كتبت: إسراء الشامي
يعاني النادي الأهلي في الوقت الراهن من أزمة داخلية تتعلق بتفاوت رواتب لاعبيه، حيث يعتبر تامر النحاس، لاعب الزمالك السابق، أن هذا الفارق أصبح أحد أبرز أسباب التوتر بين اللاعبين. وقد أشار النحاس، خلال استضافته في برنامج “ملعب أون” مع الإعلامي سيف زاهر، إلى أن هذه الفجوة المالية تسببت في حالة من عدم الرضا في صفوف الفريق، مما أثر سلبًا على الأداء العام والاستقرار داخل النادي.
أثر فروقات الرواتب على توازن الفريق
وجد النحاس أن إدارة النادي الأهلي ارتكبت خطأً كبيرًا برفض زيادة عقد عمرو السولية قبل رحيله بمبلغ مليون جنيه. فقد كانت شخصية السولية تمثل قيمة فنية وقيادية لا يمكن الاستغناء عنها داخل غرفة الملابس. وعبر النحاس عن قلقه من تأثير خسارة لاعب مثل السولية على توازن الفريق، مما قد يؤدي إلى تفاقم الأوضاع.
تعزيز التوتر بالتعاقدات الجديدة
إضافة إلى ذلك، شدد النحاس على أن الأزمة ازدادت تعقيدًا مع التعاقد مع لاعبين جدد برواتب تفوق رواتب اللاعبين الأساسيين، مما أظهرت المقارنات داخل الفريق. هذا الوضع يتطلب إعادة نظر عاجلة في سياسة التعاقدات لضمان تحقيق العدالة والاستقرار بين اللاعبين.
الحلول المحتملة للتخفيف من الأزمة
فيما يتعلق بالحلول الممكنة، اقترح النحاس فكرة بيع بعض اللاعبين البارزين مثل أحمد سيد زيزو أو إمام عاشور أو محمود حسن تريزيجيه. يشير النحاس إلى أن هذه الخطوة قد تساعد في تخفيف الضغوط المالية على الفريق، فضلاً عن إعادة هيكلة الرواتب بطريقة تعيد الهدوء إلى غرفة الملابس.
المقارنة بين الأهلي والزمالك
وقدم تامر النحاس مقارنة بين أوضاع الأهلي والزمالك، حيث يرى أن نادي الزمالك حقق استفادة مالية من رحيل زيزو على الرغم من خسارته الفنية. بينما، في حالة الأهلي، فإن النادي استفاد فنيًا لكنه تحمل أعباء مالية أكبر. ويعتقد النحاس أن خسارة الأهلي للدوري قد تكون فرصة لإعادة ترتيب الأوراق داخل الفريق.
تطلعات فنية واستشراف المستقبل
في ختام حديثه، أكد النحاس أن فوز الأهلي بالدوري قد يكون له أثر مؤقت في تخفيف الأزمات، إلا أنه اعتبر أن الإصلاح الهيكلي هو الطريق الأمثل للنهوض بالفريق. كما أعرب عن اعتقاده بأن عماد النحاس كان يجب أن يحصل على فرصة أكبر داخل الأهلي، وأشاد بجهود معتمد جمال مع الزمالك، معربًا عن استحقاقه للاستمرار حال تحقيق البطولات.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.