كتب: كريم همام
تتجه الأنظار إلى تعزيز ثقافة الحوار الاجتماعي في مصر، حيث أكد أشرف الدوكار، رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل البري، أن تأهيل القيادات النقابية يعد ركيزة أساسية لتحقيق هذا الهدف. وقد جاء هذا التأكيد خلال مشاركته في المؤتمر الأول لتأهيل وإعداد الكوادر النقابية العمالية الذي ينظمه الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.
مهارات التفاوض والتواصل
أشار الدوكار إلى أهمية امتلاك الكوادر النقابية لمهارات التفاوض والتواصل وإدارة الحوار. واعتبر أن هذه المهارات تُعزز الاستقرار داخل مواقع العمل، وتخلق مناخًا قائمًا على التعاون والثقة بين جميع أطراف العملية الإنتاجية. ومن هنا، تتضح أهمية إعداد قيادات نقابية تتمتع بالقدرة على التعامل مع التحديات المعاصرة.
تنظيم نقابي واعٍ
أوضح رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل البري أن التنظيم النقابي الواعي يمثل القدرة على تقديم الحلول الفعالة واحتواء التحديات. ويأتي ذلك في إطار أساسي من الشراكة بين العمال وأرباب العمل. نجاح الحوار الاجتماعي، كما يقول الدوكار، ينعكس مباشرة على استقرار بيئة العمل ورفع معدلات الإنتاج، مما يحقق مصالح جميع الأطراف المعنية.
استثمار في العنصر البشري
لفت أمين الصندوق المساعد بالاتحاد العام إلى أن البرامج التدريبية المطروحة تمثل استثمارًا حقيقيًا في العنصر البشري. هذه البرامج تسهم في إعداد قيادات نقابية تتناسب مع التحديات والمتغيرات الحديثة، مما يعزز جهود الدولة لبناء الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية المستدامة.
وعي وكفاءة وروح المبادرة
أكد الدوكار على ضرورة وجود كوادر نقابية تمتلك الوعي والكفاءة وروح المبادرة. وأشار إلى أن الدفاع عن حقوق العمال يجب أن يسير جنبًا إلى جنب مع دعم الإنتاج، حيث يعد هذا التكامل ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في البلاد.
من خلال هذه المبادرات، يسعى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر إلى تحقيق بيئة عمل مستقرة، تتيح للجميع فرصة التطور والنمو في إطار من التعاون والشراكة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.