كتبت: بسنت الفرماوي
أعلن وزير العمل حسن رداد عن قرار مهم يخص العاملين في القطاع الخاص. يهدف هذا القرار إلى منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو. يأتي ذلك في إطار الجهود الحكومية لتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين جميع العاملين في مختلف قطاعات الدولة.
موعد الإجازة الجديدة
تقرر أن يكون موعد الإجازة الرسمية يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026. يأتي هذا التغيير ليحل محل التاريخ السابق المحدد وهو يوم الثلاثاء 30 يونيو 2026. يُعد هذا التعديل خطوة إيجابية تهدف إلى منح العاملين فرصة للاستفادة من الإجازة في وقت يتناسب مع احتياجاتهم.
الفئات المستهدفة من القرار
يشمل القرار جميع العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025. وبالتالي، فإن جميع الشركات والمصانع والمؤسسات الخاصة ملزمة بتطبيق هذا القرار وتوفير الإجازة للعاملين بها.
حالات التشغيل خلال الإجازة
في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل بعض العاملين في هذا اليوم، يُسمح لصاحب العمل بذلك. ولكن وفقًا للقانون، في حال تم تشغيل العامل، يستحق “مثلي أجره” مقابل العمل في ذلك اليوم. كما يمكن للعامل الحصول على يوم بديل عن ذلك اليوم شريطة أن يقدم طلبا كتابيًا.
الامتحانات خلال الإجازة
مع إعلان الإجازة، تواصل السلطات المختصة في إجراء الامتحانات في مواعيدها المحددة من دون أي تغيير. بذلك، سيتمكن الطلبة من الاستمرار في أداء امتحاناتهم دون تأثير سلبي من الإجازة المقررة.
متابعة تنفيذ القرار
انطلاقًا من أهمية تنفيذ هذا القرار، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2026. يهدف هذا الكتاب إلى توجيه مديريات العمل في مختلف المحافظات لمتابعة تنفيذ الإجازة وضمان تطبيق أحكام القانون المتعلقة بها.
تُعتبر هذه الخطوة جزءًا من الجهود المستمرة للحكومة لتحسين ظروف العمل للعاملين في القطاع الخاص وتوفير بيئة عمل عادلة ومناسبة للجميع.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.