كتب: أحمد عبد السلام
استعرضت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، حصاد خطة تطوير المنظومة التدريبية ومركز سقارة للفترة بين ديسمبر 2024 ويونيو 2026. هذا الاستعراض جاء عقب تلقيها تقريرًا يسرد أبرز الإنجازات التي حققها المركز، والتي ارتبطت بالحصول على الاعتماد القومي من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
تدريب 7620 مستفيدًا
أوضح التقرير أنه تم تدريب 7620 مستفيدًا من خلال 134 برنامجًا تدريبيًا نُفذت بمركز سقارة. هذه البرامج تم تنفيذها بالتعاون مع عدد من الجهات الوطنية والدولية، مما يعكس جهود الوزارة الهادفة لرفع كفاءة الكوادر العاملة بالإدارة المحلية.
اعتماد حقائب تدريبية جديدة
وأشار التقرير إلى أن المركز تمكن من اعتماد 14 حقيبة تدريبية بحقوق ملكية تابعة لوزارة التنمية المحلية والبيئة. بالإضافة إلى ذلك، تم تأسيس دار نشر قومية محكمة لمركز سقارة، الأمر الذي يساهم في تطوير المحتوى التدريبي ونشر المعرفة بشكل منهجي وفعّال.
تعزيز الشراكات مع الهيئات الدولية
نجحت الوزارة أيضًا في تعزيز الشراكات مع عدد من الجامعات والهيئات الدولية. من بين الشركاء، الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) وبرنامج فولبرايت، والوكالة الكورية. هذه الشراكات تهدف جميعها إلى دعم برامج التدريب وبناء القدرات للكوادر المحلية.
تطوير البنية التحتية للمركز
لفت التقرير الانتباه إلى أن الوزارة أكملت بنسبة 100% أعمال إنشاء المبنى الإداري والتعليمي الجديد بمركز سقارة. هذا التطوير يأتي في إطار تحسين البنية التحتية للمركز، مما سيسهم بلا شك في تقديم برامج تدريبية متطورة وفعّالة.
أهمية تطوير قدرات العاملين
أكدت الدكتورة منال عوض على أهمية تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات، مشددة على أنه يجب أن يكون ذلك المحور الرئيسي للارتقاء بكفاءة العاملين بالإدارة المحلية. كما أكدت على ضرورة دعم خطط الإصلاح الإداري وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، تماشيًا مع رؤية الوزارة لأهداف التنمية المستدامة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.