كتب: كريم همام
أظهرت البيانات الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء أن نسبة الإناث المشتركين في التأمينات الاجتماعية كانت أعلى مقارنة بالذكور خلال عام 2025. فقد سجلت نسبة الإناث 53.3% من إجمالي المشتركين، في حين بلغت نسبة الذكور 34.3%. يعكس هذا الفارق المتزايد في الاشتراك بين الجنسين تحسن الوضع الوظيفي للإناث في المجتمع.
نسبة اشتراك الإناث في التأمينات الاجتماعية
تشير الإحصاءات إلى أن نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية بلغت في مجملها 37.7% من إجمالي المشتغلين بأجر البالغين 15 عامًا فأكثر. وتظهر هذه النسبة التطور الإيجابي في مشاركة الإناث في سوق العمل، مما يساهم في تعزيز دعائم اقتصاد البلاد.
الحكومة مقابل القطاع الخاص
توزعت النسب بين القطاعين الحكومي والخاص؛ حيث سجلت نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في القطاع الحكومي 92.5%، بينما بلغت في القطاع الخاص “داخل المنشآت” 29.1%. يعكس هذا التباين اختلاف الظروف والفرص المتاحة بين القطاعين، فضلاً عن التفاوت في الأمان الوظيفي والمزايا المقدمة للموظفين.
عدد ساعات العمل الأسبوعية
بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر 44.9 ساعة. إلا أن هناك اختلافًا بين الجنسين؛ حيث سجل متوسط ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 45.5 ساعة، في حين كان متوسط الإناث 42.1 ساعة. يظهر هذا الفرق الحاجة إلى تحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية للنساء.
تفاصيل ساعات العمل حسب القطاع
تباينت ساعات العمل باختلاف القطاعات، حيث كان متوسط ساعات العمل الأسبوعية في القطاع الحكومي يبلغ 42.8 ساعة. وفي القطاع العام والأعمال، سجلت 46.4 ساعة، بينما بلغ متوسط ساعات العمل في القطاع الخاص “داخل المنشآت” 48.2 ساعة. تعكس هذه الأرقام pressures التي يُتوقع أن يتحملها العاملون في القطاعات المختلفة.
تشير هذه المعطيات إلى الاتجاهات المتزايدة لمشاركة المرأة في سوق العمل ودورها الحيوي في مختلف القطاعات. إن التحديات لا تزال قائمة، إلا أن زيادة العدد وتنوع المجالات الوظيفية يعني أن النساء يحققن تقدمًا ملحوظًا في مجالات العمل المختلفة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.