برامج تدريبية لدعم القيادة المالية في مصر

كتب: صهيب شمس

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية، برئاسة الدكتور إسلام عزام، حلقة نقاشية متخصصة حول “برنامج القيادة للمستقبل” (Future Leadership Programme – FLP). هذا البرنامج تم إطلاقه بالتعاون مع معهد الخدمات المالية، الذي يعد الذراع التدريبي للهيئة، ومعهد “Global Growth Institute” في لندن.
تسعى الهيئة إلى مواكبة التحولات المتسارعة والتوسع الكبير في القطاع المالي غير المصرفي في مصر. وأكد الدكتور إسلام عزام على ضرورة دعم المبادرات التي تهدف إلى تنمية رأس المال البشري باعتباره أحد الركائز الأساسية لتعزيز كفاءة واستقرار الأسواق المالية.

تعزيز الكفاءات الإدارات داخل المؤسسات

تأتي الحلقة النقاشية في إطار جهود الهيئة لبناء كوادر قيادية متميزة وتعزيز كفاءة الإدارة. ذلك من شأنه دعم استدامة النمو وفق أفضل الممارسات العالمية. تضمّنت الحلقة حضور الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، ووين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد “Global Growth Institute”، بالإضافة إلى نخبة من قيادات الهيئة وخبراء القطاع.

تطوير منظومة القيادة والحوكمة

استعرضت الحلقة الرؤية المشتركة لتطوير منظومة القيادة بالقطاع، مع التركيز على تمكين القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات من امتلاك الأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات استراتيجية فعالة. تركز النقاشات على أهمية الدور المحوري لمجالس الإدارات في قيادة التحول المؤسسي وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة.
تسهم هذه المبادئ في تعزيز الثقة بين المستثمرين في الأنشطة المالية غير المصرفية. أشار المشاركون إلى أهمية نقل وتوطين أفضل الممارسات العالمية في مجالات القيادة والإدارة، رغم التحديات الكبيرة التي يواجهها القطاع.

فرص جديدة للعاملين في القطاع المالي

وصف وين كلارك الهدف الأساسي من البرنامج بأنه لا يقتصر على تطوير مهارات القيادة، بل يمتد إلى بناء عقلية قادرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل. انضمام العاملين في القطاع المالي غير المصرفي إلى هذه الشبكة العالمية يوفر لهم فرصة فريدة للتفاعل مع أفضل الممارسات العالمية، وهذا سيساهم في تعزيز مكانة القطاع المصري على الخارطة الدولية.

برامج تدريبية متقدمة للقيادات المستقبلية

من جانبه، أكد الدكتور طارق سيف أن معهد الخدمات المالية مستمر في تنفيذ البرامج التدريبية المتقدمة. تستهدف هذه البرامج إعداد قيادات مستقبلية قادرة على إحداث نقلة نوعية في أداء المؤسسات المالية غير المصرفية.
يمثل البرنامج منصة متكاملة لتبادل الخبرات وبناء القدرات، ويأتي في إطار تنفيذ بروتوكولات التعاون مع شركات التأمين المصرية ومع عدد من الجامعات والمعاهد الدولية. يتم التركيز على دعم تطوير الكوادر البشرية في مجالات متعددة، تتضمن الاكتتاب، التعويضات، إعادة التأمين، وإدارة المخاطر، وغيرها.

توسيع نطاق التدريب والتأهيل

في سياق تطوير المنظومة التدريبية، تم إدراج مركز المديرين المصري ضمن البرامج التدريبية. يتيح ذلك الاستفادة من برامج مهنية معتمدة، مثل شهادة عضو مجلس الإدارة المعتمد وشهادة الرئيس التنفيذي المؤهل. تشمل البرامج المقدمة أيضًا إعداد أمناء سر مجالس الإدارات ومديري المخاطر والمراجعين الداخليين.
تأسيس هذه البرامج يأتي في وقت يحتاج فيه القطاع المالي في مصر إلى قيادات مدربة ومؤهلة، لضمان التكيف مع التغيرات السريعة وتحقيق التنمية المستدامة.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.