تجربة جون إدوارد في الزمالك.. نجاحات وأزمات

كتب: إسلام السقا

أسدل نادي الزمالك الستار على تجربة جون إدوارد في منصب المدير الرياضي، والتي استمرت لمدة 13 شهرًا. وقد شهدت هذه الفترة نجاحات رياضية ملحوظة، لكنها لم تصمد أمام الخلافات الإدارية، الأمر الذي أدى إلى استقالته وقبول مجلس الإدارة رحيله رسميًا. وعلى الرغم من أن الفريق الأبيض نجح في استعادة لقب الدوري خلال فترة توليه المسؤولية، إلا أن التجربة حفلت بالأزمات الفنية والمالية، لتكون واحدة من أكثر الفترات إثارة للجدل داخل القلعة البيضاء.

إعادة تنظيم قطاع كرة القدم

في يونيو 2025، اتخذ مجلس إدارة الزمالك خطوة غير مسبوقة بتولي جون إدوارد منصب المدير الرياضي، في محاولة لإعادة تنظيم قطاع كرة القدم. كان الهدف من هذه الخطوة فصل الجوانب الإدارية عن الفنية، مستلهمًا نماذج العديد من الأندية الأوروبية. جاءت التوقعات كبيرة حيث كان النادي يسعى لاستعادة الاستقرار بعد سنوات من الأزمات المتتالية.

الخلافات الإدارية

سرعان ما ظهرت الخلافات بين جون إدوارد ورئيس النادي حسين لبيب، خصوصًا فيما يتعلق بالتعاقد مع المدير الفني الجديد ومستحقات اللاعبين. ومع ارتفاع حدة الجدل بين الطرفين، بدأت الأمور في التدهور، مما ساهم في إنهاء تجربة إدوارد بشكل غير متوقع.

الإنجازات الرياضية

إذا كان معيار النجاح هو البطولات، فلا يمكن وصف تجربة جون إدوارد بالفاشلة. استطاع الزمالك استعادة لقب الدوري المصري بعد غياب طويل، وهو النجاح الذي أعاد الثقة لجماهير القلعة البيضاء. كما بلغ الفريق نهائي كأس الكونفدرالية الأفريقية، لكنه خسر اللقب أمام اتحاد العاصمة الجزائري بركلات الترجيح. ومع ذلك، لم ينجح الفريق في التألق في البطولات الأخرى، حيث ودع كأس مصر مبكرًا وتعرض لخسارة في نهائي كأس السوبر المصري.

الاستقرار الفني والاتجاهات التدريبية

من أبرز التحديات التي واجهها جون إدوارد كان غياب الاستقرار الفني في الفريق. فقد تعاقد مع المدرب البلجيكي يانيك فيريرا الذي رحل بعد فترة قصيرة بسبب عدم تحقيق النتائج المرجوة. ثم تم تعيين أحمد عبد الرؤوف بشكل مؤقت قبل أن يتولى معتمد جمال المسؤولية. حقق الأخير نجاحًا ملحوظًا، إلا أن تغيير ثلاثة مدربين خلال موسم واحد يعكس عدم الاستقرار.

حركة الانتقالات والتعاقدات

بالإضافة إلى الأزمات الفنية، كانت حركة الانتقالات تحت إدارة جون إدوارد واحدة من أكبر حملات التدعيم. نجح الزمالك في التعاقد مع 11 لاعبًا، مما أدى إلى تنوع الأداء بين اللاعبين. لكن على الرغم من النجاحات، لم يكُن جميع اللاعبين قادرين على ترك بصمة واضحة.

الأزمات المالية وتأثيرها

لم يكن الوضع المالي أقل تعقيدًا من الأزمات الفنية. حيث أثرت التحديات المالية مثل إيقاف القيد وتأخر صرف مستحقات اللاعبين بشكل مباشر على قرارات الإدارة. وقد اضطر الزمالك في بعض الحالات إلى التخلي عن عناصر مهمة للعودة إلى التوازن.

نهاية التجربة

توجهت النهاية نحو الاستقالة بسبب تباين الآراء بين جون إدوارد ورئيس النادي. ومع اتساع الفجوة بين الطرفين، أصبحت استمرارية المشروع شبه مستحيلة. وبالتالي، انتهى الأمر برحيل المدير الرياضي وامتدت رحلة الزمالك للبحث عن بديل.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.