كتب: كريم همام
استعرض الدكتور محمد عبد الغني، نقيب المهندسين، ملامح استراتيجية النقابة للفترة ما بين 2026 و2030. وأكد أن هذه الاستراتيجية تهدف إلى تطوير الخدمات المقدمة للمهندسين وتعظيم الاستفادة من أصول النقابة، إلى جانب إحداث نقلة نوعية في الأداء الإداري والمؤسسي.
تحويل النقابة إلى منصة رقمية
تستهدف الاستراتيجية تحويل نقابة المهندسين إلى نقابة رقمية بمعايير عالمية، لتكون منبرًا اقتصاديًا واجتماعيًا ومهنيًا لأعضائها ولشركائها في خدمة الوطن. كما أكدت الاستراتيجية ضرورة إدارة النقابة بكفاءة وشفافية لتحسين بيئة العمل ورفع كفاءة المهندسين لبناء اقتصاد وطني يتماشى مع أولويات التنمية في مصر.
ركائز الاستراتيجية الأربعة
ترتكز الاستراتيجية على أربع ركائز رئيسية. الركيزة الأولى تتمثل في المهنة والمهندس، حيث تهدف إلى ضبط جودة ممارسة مهنة الهندسة وسد الفجوة بين التعليم وسوق العمل. الركيزة الثانية هي التمكين الاقتصادي وفرص العمل، التي تستهدف توسيع فرص العمل محليًا وإقليميًا ودوليًا.
أما الركيزة الثالثة، فهي رعاية الأعضاء وجودة الحياة، التي تهدف إلى رفع مستوى معيشة المهندسين وعائلاتهم من خلال خدمات الإسكان والرعاية الصحية والمعاشات. في حين تركز الركيزة الرابعة على الاستدامة المؤسسية والمالية.
تغييرات مقترحة في التعليم الهندسي
أكد نقيب المهندسين على وجود فجوة بين مخرجات التعليم الهندسي واحتياجات سوق العمل. وفي هذا السياق، أشار إلى خفض أعداد الملتحقين بالتعليم الهندسي إلى 20 ألف طالب سنويًا، مع ضرورة التعاون مع وزارة التعليم العالي لتطوير المنظومة التعليمية.
كما أشار إلى أهمية تحويل المعاهد الهندسية إلى معاهد تكنولوجية تستجيب لمتطلبات السوق.
تحديات سوق العمل
أوضح نقيب المهندسين أن معدلات البطالة بين المهندسين بلغت 20% في القاهرة، و30% في محافظات الدلتا، بينما تصل إلى 40% في محافظات الصعيد. وأكد على دراسة هذه الأرقام بشكل دقيق للوصول إلى نتائج موثوقة. وكشف النقاب عن تزايد المكاتب الهندسية الأجنبية في مصر، مما يعقد من دور المكاتب الهندسية المحلية.
المبادرات الجديدة للنقابة
أعلن نقيب المهندسين عن العديد من المبادرات الجديدة، منها إطلاق “أكاديمية هندسية مهنية” لتأهيل الخريجين وتدريبهم. إضافة إلى ذلك، تم الإعلان عن إطلاق أكبر منصة لتوظيف المهندسين في الأشهر المقبلة، بهدف تحسين فرص العمل.
تحسين الرعاية الصحية وخدمات النقابة
على صعيد الرعاية الصحية، تسعى النقابة لإنشاء شبكة طبية واسعة تقدم خدمات صحية متميزة لأعضائها. وأكد نقيب المهندسين أن تطوير الأندية سيكون له الأولوية، بما يتماشى مع حقوق المهندسين وأسرهم.
الاستثمارات والنمو المالي
أشار إلى ضرورة تطوير نظام إداري فعّال لضمان تنمية استثمارات النقابة لتحقيق أهدافها المالية. هذا ويتضمن البرنامج الاحترافي إدارة استثمارات النقابة وفق معايير دقيقة تضمن تحقيق أعلى العوائد.
الجائزة السنوية والمنافسة الاحترافية
أعلن الدكتور محمد عبد الغني عن إطلاق جائزة التميز الهندسي هذا العام، والتي ستتضمن كافة تخصصات العلوم الهندسية، مشيرًا إلى أن المعايير ستكون مؤسسية وعلمية لضمان النزاهة.
تعتبر استراتيجية النقابة بمثابة نقلة نوعية تهدف إلى تعزيز دور المهندسين في السوق، والمساهمة في تقديم الخدمات الهندسية المميزة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.