كتب: صهيب شمس
تشير الأرقام الجديدة إلى أن سوق العمل في المملكة المتحدة يشهد تحولاً ملحوظاً بفضل تقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث تتجه الشركات البريطانية نحو إنشاء وظائف للموظفين ذوي الخبرة في هذا المجال، وذلك في ظل تقليص الوظائف في مجالات أخرى.
تراجع عدد الوظائف المنشورة
أعلنت بيانات موقع البحث عن الوظائف “Indeed” أن الشركات البريطانية قامت بنشر حوالي 10% أقل من فرص العمل هذا الشهر مقارنة بشهر يناير 2025. هذا التراجع يعكس الفجوات الواسعة في سوق العمل، حيث تتبنى الشركات تقنيات الذكاء الاصطناعي لتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.
زيادة في الطلب على مطوري البرمجيات
يشهد مجال تطوير البرمجيات عودة كبيرة في الطلب، حيث زادت الإعلانات عن الوظائف بنسبة 14%. تعود معظم الزيادة إلى الوظائف العليا وتلك المرتبطة مباشرةً بتقنيات الذكاء الاصطناعي. وقد تأثرت هذه المهنة بشكل كبير بخسائر الوظائف منذ عام 2022، ولكنها الآن تتطلع إلى المستقبل بتوقعات إيجابية.
استمرار وظائف محدودة وندرة في مجالات معينة
بينما تحافظ بعض المهن مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة على استقرارها، كون الذكاء الاصطناعي يعزز من قيمة الخبرة من خلال تولي المهام الروتينية، فإن العديد من المجالات الأخرى كالتجزئة والتصنيع قد شهدت انخفاضاً حاداً في الوظائف. حيث تعرضت الوظائف في هذه القطاعات لانخفاض بعشرات النسب المئوية، إذ اتخذت الشركات خطوات للتكيف مع ارتفاع تكاليف التوظيف والاقتصاد المتقلب.
سوق العمل ينقسم إلى فئتين
يقول جاك كينيدي، الاقتصادي البارز في “Indeed”: “سوق العمل في المملكة المتحدة يتجه نحو انقسام إلى مسارين”. ويتجلى ذلك في أن الطلب يتركز حول العمالة ذات الخبرة والوظائف التي ترتبط مباشرة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، بدلاً من الانتشار المتوازن عبر جميع المهن.
تحديات تحقيق خطط الحكومة
الطبيعة الجديدة للوظائف التي يتم إنشاؤها، سواء كانت تتعلق بالموظفين ذوي المهارات التكنولوجية المحددة، تطرح تساؤلات حول إمكانية وصول الكثيرين إلى هذه الفرص، مما يُظهر صعوبة على أولئك الذين يحاولون الدخول إلى سوق العمل أو البحث عن فرص جديدة.
الحكومة تحت قيادة رئيس الوزراء أندي بورنهام تأمل في تشجيع المزيد من الشباب على السعي للحصول على مؤهلات تقنية كوسيلة لضمان مستقبلهم المهني. لكن هناك تحديات ملحوظة، خاصة مع تراجع فرص العمل في القطاعات العمالية. حيث انخفضت منشورات الوظائف في قطاع التصنيع بنسبة 58% منذ يونيو 2022، وهي نسبة أدنى من مستويات الصيف الماضي.
ارتفاع معدل البطالة among الشباب
وصل معدل بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى أعلى مستوى له خلال أكثر من عقد، وهو ما يراه محافظ بنك إنجلترا، أندرو بيلي، نتيجة للاقتصاد “الذي يتم فيه التوظيف ببطء ويكون فيه التسريح محدوداً”.
ومع ذلك، أكّد كينيدي أن العوائق أمام الباحثين عن عمل، وخاصة من هم في بداية مسيرتهم المهنية، تتزايد، حيث تتطلب مناطق السوق الأكثر قوة إما مهارات متخصصة في الذكاء الاصطناعي أو خبرة كبيرة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.