كتب: صهيب شمس
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، مجموعة من الشروط والضوابط المتعلقة بالاشتراك في تأمين البطالة. يُعنى هذا التأمين بالموظفين والعاملين المؤمن عليهم في مختلف القطاعات.
الفئات المستفيدة من تأمين البطالة
يسري تأمين البطالة على المؤمن عليهم من العاملين في وحدات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام وكافة الوحدات الاقتصادية التابعة لهما، بالإضافة إلى العاملين في القطاع الخاص. يُشترط للاستفادة من هذا التأمين أن لا يتجاوز سن المؤمن عليه الستين عاماً.
شروط استحقاق تعويض البطالة
ينص القانون على احتساب تعويض البطالة ابتداءً من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل، ويستمر صرف هذا التعويض حتى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل جديد أو لمدة 12 أسبوعاً، أيهما يأتي أولاً. للمؤمن عليه الذي تعرض للتعطل للمرة الأولى وبلغت مدة اشتراكه في التأمين أكثر من 36 شهرًا، تمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا.
شروط إضافية لاستحقاق التعويض
يجب على المؤمن عليه أن يتوافر فيه عدة شروط إضافية كي يستحق تعويض البطالة. من بين هذه الشروط، عدم استقالته من الخدمة، حيث يُعد انقطاع العمل في حكم الاستقالة. كما يجب ألا تكون نهاية خدمة المؤمن عليه ناتجة عن حكم نهائي في جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو نتيجة انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه لشهادات أو أوراق مزورة.
مدة الاشتراك والتسجيل في مكتب القوى العاملة
يشترط أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في تأمين البطالة لمدة سنة على الأقل، على أن تكون الستة أشهر الأخيرة منها متصلة. كما يجب على المؤمن عليه أن يُقيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.
التردد على مكاتب القوى العاملة
يتعين على المؤمن عليه أن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
كيفية حساب تعويض البطالة
يتم احتساب تعويض البطالة وفقاً لنسب معينة من أجر الاشتراك الأخير، حيث تُخصم النسب التالية:
– 75% للأربعة أسابيع الأولى.
– 65% للأربعة أسابيع الثانية.
– 55% للأربعة أسابيع الثالثة.
– 45% لباقي الأسابيع.
بهذا الشكل، يوفر قانون التأمينات الاجتماعية إطارًا واضحًا لتأمين البطالة، مما يساهم في حماية حقوق العاملين ويقدم لهم الدعم اللازم في حال فقدانهم لوظائفهم.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.