كتب: إسلام السقا
في إطار ورشة العمل “التمكين الاجتماعي والاقتصادي للمرأة في مصر”، التي نظمها المجلس القومي للمرأة بالتعاون مع البنك الدولي، انعقدت الجلسة الرابعة بعنوان “تحويل الأدلة والإصلاحات القانونية إلى تأثير”. وقد شهدت هذه الجلسة حضورا متميزا من الخبراء وأعضاء المجلس، بما فيهم المهندس عمرو سليمان والدكتورة أماني عصفور.
أهمية الترجمة إلى سياسات عملية
أوضح الدكتور ماجد عثمان، الرئيس التنفيذي للمركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة)، أن الجلسة تهدف إلى ترجمة الدراسات والأدلة إلى سياسات تشغيلية تدعم تمكين المرأة وتعزز من مشاركتها الفاعلة في سوق العمل. تم تناول الإصلاحات القانونية والتنظيمية لمواجهة التحديات الهيكلية، بالإضافة إلى استعراض أولويات الحكومة لشركاء التنمية.
تقدم مصر في تمكين المرأة
في هذا السياق، أفادت المستشارة الدكتورة ماريان قلدس بأن مصر حققت تقدماً ملحوظاً منذ اعتماد الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030، مما أدى إلى تحسين مؤشر “المرأة والأعمال والقانون”. رغم هذا التقدم، أشارت إلى ضرورة تعزيز تنفيذ القوانين ودعم الشمول المالي.
تعزيز الشمول المالي والمبادرات الرقمية
أبرز المهندس عمرو سليمان نجاح مصر في تحقيق مستويات عالية من الشمول المالي، مشيراً إلى أهمية المبادرات الرقمية مثل تطبيق “تحويشة” الذي يهدف إلى دمج النساء في النظام المصرفي. ودعا إلى تطوير البنية التحتية الرقمية وتبسيط تراخيص الحضانات وضمان حقوق المرأة في الميراث.
التاء المربوطة كعلامة جودة
طرح سليمان شعار “التاء المربوطة” للمجلس ليكون رمزا يعكس القوة النسائية في مصر، موضحاً أن اعتماد ألوان عديدة للمنتجات المستوفية لمعايير الجودة سيسهم في تعزيز ثقة المستهلك ورفع القيمة السوقية.
دمج النساء في الاقتصاد الرسمي
أشارت ميراي أوفاديا إلى ضرورة إدماج النساء العاملات في القطاعات غير الرسمية والزراعة ضمن الاقتصاد الرسمي. كما تم التأكيد على متابعة المشروعات متناهية الصغر في المجتمعات الريفية لتعزيز التمكين الاقتصادي.
دور المجتمع المدني والقطاع الخاص
أكدت الدكتورة أماني عصفور أهمية دور المجتمع المدني والقطاع الخاص في تحقيق شمول مالي متكامل للمرأة. يشمل ذلك تسهيل الوصول إلى الأسواق والاندماج في سلاسل القيمة، بالإضافة إلى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء.
آلية لتعزيز المساواة في القطاع الخاص
ذكرت مي محمود أن “ختم المساواة بين الجنسين في القطاع الخاص” يمثل آلية وطنية تهدف إلى تعزيز مشاركة المرأة في بيئة عمل عادلة. تم تطبيق المشروع التجريبي بمؤسسات رائدة مثل البنك التجاري الدولي وشركة فودافون مصر، مما ساهم في خلق تجربة موثقة تفتح آفاقاً جديدة لدعم النساء في العمل.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.