كتبت: سلمي السقا
أعلن وزير العمل، حسن رداد، أن يوم الخميس، الموافق 23 يوليو 2026، سيشهد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو. ومع ذلك، هناك حالات معينة يمكن أن تحرم بعض الموظفين من الحصول على هذه الإجازة.
تفاصيل حالات الحرمان من إجازة 23 يوليو
تقدم القوانين المحلية معايير واضحة لحالات الحرمان من الإجازات الرسمية. وفقًا للمادة (46) من قانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية. ولكن، تتيح هذه المادة أيضًا إمكانية تشغيل الموظف خلال هذه العطلات إذا كانت هناك ضرورة، مع تعويضه بأجر مضاعف أو إجازة بديلة.
إجازات أخرى متاحة للموظفين
تحدد المادة (47) من قانون الخدمة المدنية عددًا من الشروط المتعلقة بالانقطاع عن العمل. حيث يجوز للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة تصل إلى سبعة أيام في السنة، ولكن بحد أقصى يومين في المرة الواحدة. وهذا يعني أنه قد يتم حرمان الموظف من الإجازات إذا لم يتمكن من استخدامها ضمن هذه الحدود.
الإجازة الاعتيادية السنوية
يشمل قانون الخدمة المدنية أيضًا تفاصيل حول الإجازة الاعتيادية السنوية. وفقًا للمادة (48)، يحق للموظف الحصول على إجازة اعتيادية سنوية مدفوعة الأجر، ويتم تحديدها بناءً على سنوات الخدمة. يحصل الموظف على 15 يومًا في السنة الأولى، و21 يومًا لمن أمضى عامًا كاملًا في الخدمة. كما يزيد هذا العدد إلى 30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات، و45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين.
حقوق الموظفين ذوي الإعاقة والإجازات
يستحق الموظفون ذوو الإعاقة إجازة سنوية لمدة 45 يومًا، دون التقيد بعدد سنوات الخدمة. ويمكن للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يزيد عن 15 يومًا للعاملين في المناطق النائية أو في فروع خارج الجمهورية.
ترحيل وإلغاء الإجازات
تنص المادة (49) على أنه يجب على الموظف التقدم بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية. ولا يجوز ترحيل هذه الإجازات إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وبحدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات. في حال عدم تقديم طلب للحصول على الإجازات، يسقط حق الموظف في استخدامها وفي الاقتضاء مقابل عنها.
تحدد اللائحة التنفيذية مزيدًا من التفاصيل حول إجراءات الحصول على الإجازات وكيفية ترحيلها. لذا، يتعين على الموظفين الوعي بحقوقهم وإجراءات الإجازة الرسمية لضمان التمتع بها.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.