العربية
إقتصاد

موعد صرف مرتبات أبريل 2026 وخصم 50% في حالات معينة

موعد صرف مرتبات أبريل 2026 وخصم 50% في حالات معينة

كتب: أحمد عبد السلام

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن تغيير موعد صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026. ولتخفيف الأعباء عن العاملين بالدولة، سيكون موعد صرف المرتبات في يوم 19 من كل شهر بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان في يوم 24.

موعد صرف مرتبات أبريل

بدءًا من يوم الأحد الموافق 19 أبريل 2026، سيستفيد الموظفون من صرف مرتباتهم قبل الموعد التقليدي بخمسة أيام. وقد أكدت الوزارة على إتاحة المرتبات عبر ماكينات الصراف الآلي طوال اليوم. ويهدف هذا الإجراء إلى تجنب التزاحم وتيسير عملية الصرف.

موعد صرف مرتبات مايو

من المقرر أن تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر مايو 2026 من يوم 19 مايو، بنفس الآلية المعتمدة. ومع ذلك، لم يتم الإعلان عن أي تغييرات لمواعيد صرف أشهر أخرى في الوقت الراهن.

دعوة لتجنب التكدس

دعت وزارة المالية جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى عدم التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي. حيث ستكون المرتبات متاحة في أي وقت بدءًا من تاريخ الصرف المحدد لكل جهة، مما يسهم في تخفيف الزحام في الأيام الأولى لصرف المرتبات.

آلية الاستعلام عن الراتب

يمكن للموظفين الاستعلام عن قيمة مرتباتهم بسهولة ويُسر عبر ماكينات الصراف الآلي. وذلك من خلال إدخال البطاقة البنكية والرقم السري، ثم اختيار خدمة الاستعلام عن الرصيد. ستظهر تفاصيل المبلغ المتاح في الحساب دون الحاجة إلى أي تنقلات إضافية.

جهود الدولة لتحسين الخدمات المالية

تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لتحسين مستوى الخدمات المالية، تلبيةً لاحتياجات المواطنين، خاصة في ظل تزايد الالتزامات المعيشية. ومع تغير القيم المالية، لاحظت وزارة المالية بعض الزيادات في مرتبات الموظفين بمختلف الدرجات الوظيفية.

الخصم من الأجور في حالات معينة

تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على الإجراءات المتعلقة بالموظفين الذين يحصلون على تقارير سنوية متتالية بمرتبة ضعيف. حيث يُعرض الأمر على لجنة الموارد البشرية لنقل الموظف لوظيفة أخرى ملائمة لمدة لا تتجاوز سنة. إذا لم يتحسن أداء الموظف بعد هذه الفترة، يمكن اقتراح خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر، وفي حال استمرار ضعف الأداء، يُمكن ترشيح الفصل من الخدمة مع الحفاظ على الحقوق التأمينية.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.