كتبت: فاطمة يونس
شهدت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، تحت قيادة محمود أحمد عيسى، وكيل وزارة العمل، نشاطاً ميدانياً وتوعوياً موسعاً. هذا النشاط شمل إطلاق حملات تفتيشية ودورات تثقيفية، بالإضافة إلى المشاركة في الفعاليات المجتمعية التي تهدف إلى تمكين الخريجين. كل ذلك يأتي في إطار رؤية مصر 2030 الرامية لبناء مجتمع مستدام وتوفير الخدمات بشكل لائق لأبناء المحافظة.
حملات التفتيش العمالي
في ظل جهود حوكمة سوق العمل وضمان حقوق العاملين، نفذ مكتب التفتيش العمالي في الأقصر حملة تفتيشية شاملة على المنشآت الخاصة التي تعمل في مجال النظافة داخل مستشفيات القطاع الصحي. تمحورت أهداف الحملة حول التأكد من الالتزام بقوانين العمل الجديدة وتطبيق الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع تكاليف المعيشة. كما شملت الحملة ضرورة توفير التأمين الصحي الشامل، ومتابعة كافة الحقوق العمالية الأخرى.
الإجراءات القانونية ضد المخالفات
أكد وكيل وزارة العمل أن المديرية لن تتهاون مع أي تقصير في تطبيق هذه القوانين. وأوضح أنه يتم اتخاذ الإجراءات القانونية الرادعة تجاه الشركات المخالفة، حيث يُعد الهدف الأسمى لهذه الحملات هو الدفاع عن حقوق العمال وتحسين ظروف العمل، بما يضمن بيئة عمل آمنة ولائقة.
مكافحة عمالة الأطفال
في سياق حماية الطفولة، قاد التفتيش العمالي بمدينة أرمنت حملة مكبرة لمكافحة عمالة الأطفال. وقد أسفرت هذه الحملة عن رصد منشأة خالفت القوانين بتشغيل 15 طفلاً دون السن القانونية في أعمال خطرة. تم اتخاذ الإجراءات القانونية الفورية ضد هذه المنشأة، وإحالتها للجهات القضائية المختصة.
الحد من تشغيل الأطفال
شدد وكيل وزارة العمل على أن المديرية تقوم بدور مهم في مراقبة بيئات العمل لضمان عدم تشغيل الأطفال قبل السن المحددة. تشمل التدابير الملزمة للمنشآت تقليل ساعات العمل للأطفال وتحديد فترات راحة، ومنع العمل الليلي. هذا يأتي بالتنسيق المستمر مع لجان حماية الطفولة بالمحافظة.
التوعية المهنية والسلامة
في إطار جهود التوعية، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة أرمنت ندوة توعوية بمقر شركة مياه الشرب والصرف الصحي. وقد قادت الندوة الدكتورة سامية طه حسن، مديرة المكتب، وركزت على المخاطر الكيميائية والبيولوجية في بيئة العمل، وضرورة التدريب على سيناريوهات الطوارئ للحد من الكوارث. كما تم التأكيد على أهمية التفتيش اليومي في كل وردية.
دور مكاتب الرعاية العمالية
تواصل مكاتب علاقات العمل التابعة لإدارة الرعاية بالمديرية في القرنة وأرمنت أداء دورها الحيوي في استقبال الشكاوى والنزاعات العمالية. وقد أكد وكيل وزارة العمل أن هذه المكاتب تعمل كحلقة وصل لتسوية النزاعات بطرق ودية، مما يساهم في تقليل الخصومات القضائية بين العمال وأصحاب العمل. تشمل المهام عقد جلسات للتفاوض حول مشكلات الأجور والتعويضات، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات القانونية اللازمة واعتماد عقود العمل بما يتماشى مع القانون.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.