كتب: صهيب شمس
أكد الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، أهمية التوسع في أنشطة التثقيف المالي وتعزيز الأمن السيبراني، خاصة في ظل زيادة استخدام التكنولوجيا المالية بين النساء المصريات، لا سيما في المناطق الأكثر احتياجًا. جاء ذلك خلال استقباله وفدًا من هيئة الأمم المتحدة للمرأة لمناقشة سبل التعاون في مجال التمكين الاقتصادي للمرأة، ودعم استخدام الأدوات المالية غير المصرفية.
شراكة استراتيجية مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة
التقى الدكتور عزام بوفد هيئة الأمم المتحدة للمرأة، حيث تم بحث أوجه التعاون حول كيفية تعزيز استفادة النساء من برامج التمويل متناهي الصغر. وقد اتفق الجانبان على تنظيم مجموعة من الفعاليات المشتركة التي تشمل ورش عمل وبرامج تدريبية وندوات تهدف إلى رفع الوعي المالي وبناء القدرات الخاصة بالنساء.
التمكين الاقتصادي للمرأة
أوضح الدكتور عزام أن تمكين المرأة يشكل أحد المحاور الأساسية في استراتيجية الهيئة لتعزيز الشمول المالي وتحقيق التنمية المستدامة. وتسعى الهيئة حاليًا لتنفيذ مجموعة من المبادرات التنظيمية التي تهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في القطاع المالي غير المصرفي، سواء كمستفيدة من الخدمات أو كعناصر فاعلة في تقديمها.
بيئة تنظيمية داعمة
قامت الهيئة بوضع مجموعة من القوانين الميسرة لأنشطة التمويل متناهي الصغر، مما يسهل على السيدات في المناطق النائية الحصول على تلك الخدمات. وزيادةً على ذلك، تشجع الهيئة الشركات على تطوير منتجات مالية ملائمة لاحتياجات المرأة، مع دعم التوسع الجغرافي للوصول إلى الفئات غير المشمولة ماليًا.
أرقام وإحصائيات ملحوظة
كشف رئيس الهيئة أن نحو 1.9 مليون سيدة ستحصل على تمويلات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر بحلول عام 2025، بما يقدر بحوالي 36 مليار جنيه. تلك النسبة تمثل 53% من إجمالي عدد المستفيدين، مما يعكس الأثر الإيجابي لاستراتيجية الهيئة في تعزيز الوعي ورفع الكفاءة في مجال التمويل.
تعزيز التأمين متناهي الصغر
استعرض الجانبان سبل تعزيز استفادة النساء من التأمين متناهي الصغر والتأجير التمويلي. تم التركيز على أهمية هذه الأدوات في تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاستقلال الاقتصادي للنساء. كما تم الحديث عن كيفية استهداف النساء في مناطق الصعيد والدلتا من خلال الفعاليات التوعوية والدورات التدريبية.
برامج تدريبية متخصصة
أشار الدكتور إسلام عزام إلى إطلاق عدة مبادرات تدريبية بالتعاون مع معهد الخدمات المالية، حيث تم توفير منح تدريبية للسيدات وورش عمل وندوات توعوية. الهدف من هذه البرامج هو تأهيل النساء لتمكينهن من الاستفادة من الفرص المتاحة في القطاع المالي غير المصرفي.
تمكين المرأة في القيادة
ولفت إلى أهمية دعم تمكين المرأة اقتصاديًا كركيزة لتحقيق نمو شامل ومستدام. وأقرت الهيئة ضوابط تنظيمية تضمن تمثيل النساء في مجالس إدارات الشركات المالية، مما يعزز من وجودهن في مواقع صنع القرار.
جهود تأهيل الكوادر النسائية
أوضح الدكتور عزام أن الهيئة تعمل على تأهيل الكوادر النسائية للقيادة من خلال برامج تطبيقية، مثل برنامج “عضو مجلس الإدارة المعتمد”. هذه المبادرات تهدف إلى تعزيز فرص الكفاءات النسائية في مواقع القيادة التنفيذية.
التزام مستمر بالتعاون الدولي
أشاد وفد هيئة الأمم المتحدة للمرأة بجهود الهيئة في دعم الشمول المالي للنساء، مؤكدين على ضرورة استمرار التعاون لإطلاق مبادرات نوعية تهدف إلى تعزيز التمكين الاقتصادي للسيدات في المناطق المهمشة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.