كتبت: إسراء الشامي
في إطار سعيها لتعزيز الأمن الاجتماعي وحماية الأطفال من المخاطر المهنية، أصدرت وزارة العمل المصرية قرارًا وزاريًا جديدًا يقضي بمنع تشغيل الأطفال قبل بلوغ سن الخامسة عشرة. ويأتي هذا القرار في سياق جهود الدولة لضمان بيئة عمل آمنة وسليمة للأطفال، وينص على ضوابط صارمة تسهم في تنظيم التدريب المهني لهم.
تفاصيل القرار الوزاري الجديد
أصدر حسن رداد، وزير العمل، القرار الوزاري رقم 50 لسنة 2026، الذي يهدف إلى وضع معايير واضحة لقواعد تشغيل وتدريب الأطفال في مصر. ويحدد القرار تعريفًا للطفل بأنه كل من لم يبلغ 18 سنة. ويشترط القرار عدم تشغيل الأطفال إلا بعد إتمامهم التعليم الأساسي أو بلوغهم سن 15 عامًا.
التدريب المهني تحت شروط محددة
يسمح القرار بتدريب الأطفال المهنيين اعتبارًا من سن الرابعة عشر، بشرط ألا يؤثر ذلك على مسيرتهم التعليمية أو يضر بصحتهم. ويركز القرار على ضرورة التوازن بين التعليم والعمل، مما يوفر فرص تدريب آمنة تحترم حقوق الأطفال.
قيود على ساعات العمل
تحتوي الضوابط الجديدة على قيود صارمة بشأن ساعات العمل. حيث لا يجوز تشغيل الأطفال لأكثر من 6 ساعات يوميًا، ويتطلب أن يتخلل العمل فترات للراحة وتناول الطعام لا تقل عن ساعة. كما يمنع القرار تشغيل الأطفال لأكثر من 4 ساعات متصلة، ويحظر تمامًا وقت العمل الإضافي وعمل الأطفال ليلاً.
متطلبات الفحص الطبي
يلزم القرار أصحاب المنشآت بإجراء فحص طبي شامل للطفل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من لياقته البدنية. كما يجب إعادة الفحص بصفة دورية على الأقل مرة كل عام، لضمان صحة وسلامة الأطفال العاملين.
وجبات غذائية وبيئة عمل آمنة
ينص القرار على ضرورة تقديم وجبة غذائية صحية يوميًا لكل طفل يعمل أو يتدرب. بالإضافة إلى توفير مياه نقية وأماكن مخصصة لتغيير الملابس، وإسعافات أولية تكفل سلامتهم نقلًا إلى بيئة عمل صحية وآمنة.
أنشطة خطرة محظورة
أفرد القرار قائمة تفصيلية بالأنشطة التي يُمنع اقتراب الأطفال منها بسبب أخطارها العالية. تتضمن هذه الأنشطة العمل في المناجم، صناعات البترول، التعامل مع المواد الكيميائية، والبناء. كما حدد الأوزان التي لا يجوز للأطفال حملها سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا.
متطلبات إضافية لأصحاب العمل
على أصحاب العمل الالتزام بإبلاغ مكاتب التشغيل بأسماء الأطفال وبيانات العمل الخاصة بهم. ويُشدد على أهمية إصدار “بطاقة تدريب” لكل طفل تتضمن صورته ومعتمدة من مكتب العمل، وذلك لضمان الرقابة المستمرة من قبل مفتشي الوزارة.
دور مفتشي العمل
يلعب مفتشو العمل دورًا رقابيًا مهمًا لضمان تنفيذ هذه الضوابط. تهدف الجهود إلى حماية الأطفال من أي إيذاء بدني أو نفسي، مما يعكس التزام الدولة المصرية برعاية جيل المستقبل.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.