مصلحة الضرائب تعلن عن مسابقة التميز الإداري قريبًا

كتبت: بسنت الفرماوي

في إطار سعيها المستمر لدعم العنصر البشري، أكدت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، حرص وزير المالية أحمد كجوك على تقدير جهود الموظفين وتحفيزهم. جاء ذلك خلال الاحتفالية السنوية لتكريم الموظف المثالي، حيث تم تكريم 134 موظفًا متميزًا.

تقدير الموظف المتميز

تمثل الاحتفالية تقليدًا سنويًا يبرز أهمية العنصر البشري كركيزة أساسية لنجاح المؤسسات. وبحضور عدد من قيادات المصلحة، تم تسليم شهادات ودرع تقدير للمكرمين، وهو ما يعد رسالة تقدير لجميع العاملين. تكريم النماذج المتميزة يسهم في ترسيخ ثقافة التميز والاجتهاد داخل بيئة العمل.

استمرار دعم الكفاءات

أوضحت رشا عبد العال أن المصلحة تواصل جهودها في دعم الكفاءات وتحفيز العاملين، مما يؤثر إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للممولين. وأشارت إلى قرب الإعلان عن “مسابقة التميز الإداري” بمعايير واضحة وشفافة. تهدف المسابقة إلى تكريم المتميزين وتعزيز بيئة العمل.

جائزة التميز المؤسسي

تعتبر “جائزة التميز المؤسسي” خطوة نوعية نحو تطوير مفهوم التميز داخل مصلحة الضرائب. لا يقتصر التميز على تحقيق الحصيلة الضريبية، بل يمتد إلى بناء شراكة حقيقية مع مجتمع الأعمال ودعم الممولين. هذا الإطار يسهم في تحقيق مستهدفات أكثر استدامة.

إنجازات الحزمة الضريبية

تمكنت الحزمة الأولى من التسهيلات الضريبية، والتي جاءت تحت شعار “نقطة ومن أول السطر”، من تحقيق نجاح ملحوظ. تلتها الحزمة الثانية “هنكمل اللي بدأناه”، مما يعكس استمرارية التطوير. تجاوز عدد الإقرارات الضريبية المقدمة 750 ألف إقرار، مع إقرارات طوعية بأكثر من 97 مليار جنيه.

تشجيع الالتزام الطوعي

تحقق هذا النمو دون تغييرات في السياسات الضريبية، بل من خلال تعزيز الالتزام الطوعي ودمج الاقتصاد غير الرسمي. تسعى مصلحة الضرائب أيضًا لدعم المشروعات الصغيرة عبر تطبيق القانون رقم 6 لسنة 2025 الخاص بالنظام الضريبي المبسط، مع تكثيف جهود التوعية بمنافع الانضمام إليه.

تهنئة المكرمين

في سياق نهاية الاحتفالية، قدمت رشا عبد العال تهانيها للمكرمين، مشيدة بجهود جميع العاملين ودورهم الفعّال في دعم مسيرة التطوير. حرصت على التأكيد على أن تميزهم يمثل نموذجًا يُحتذى به للجميع.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.