كتبت: بسنت الفرماوي
عقد الدكتور مهندس صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، اجتماعًا موسعًا مع مساعدي رؤساء مجالس إدارات الشركات والوحدات التابعة للوزارة. يأتي هذا الاجتماع في إطار خطة الوزارة لتطوير منظومة العمل وتعزيز الأداء المؤسسي، حيث أكدت الوزارة على ضرورة تحقيق أعلى معدلات الإنتاجية باستخدام الإمكانات الصناعية والتكنولوجية المتاحة.
كفاءات قيادية لدعم التطوير
خلال الاجتماع، أشار الوزير إلى أن مساعدي رؤساء مجالس الإدارات يمثلون كفاءات متميزة. ومن المتوقع منهم أن يقودوا جهود التطوير في شركاتهم. وقد شدد الوزير على أهمية ترك بصمة واضحة وتقديم قيمة مضافة لتحقيق مستهدفات الشركات.
ضرورة العمل الجماعي
أوضح جمبلاط أن تطوير الشركات لن يتحقق إلا من خلال العمل بروح الفريق الواحد. يجب على جميع المستويات الإدارية والتنفيذية التكامل والاستفادة من الخبرات المتراكمة. كما دعا إلى طرح أفكار مبتكرة قابلة للتطبيق تحقق عائدًا اقتصاديًا ملموسًا.
دعم الدولة لتطوير الصناعة
لفت الوزير إلى اهتمام الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتعظيم الاستفادة من الأصول والإمكانات الصناعية، وتوطين الصناعة وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص. هذا الاهتمام يستدعي من شركات الإنتاج الحربي البحث عن فرص استثمارية جديدة لزيادة مساهمتها في دعم الاقتصاد الوطني.
استبعاد المعوقات وتحفيز الابتكار
استمع الوزير إلى رؤى ومقترحات مساعدي رؤساء مجالس الإدارات، حيث وجه بدراسة جميع الأفكار القابلة للتنفيذ. كما أشار إلى ضرورة العمل على إزالة المعوقات التي تؤثر على معدلات الإنتاج. التشجيع على التفكير خارج الصندوق يعتبر أمرًا مهمًا للوصول إلى حلول غير تقليدية.
مؤشرات الأداء والاستثمار في العنصر البشري
شدد الوزير على أهمية الاعتماد على مؤشرات أداء رئيسية لقياس الإنجاز داخل كل شركة. كما دعا إلى إنشاء مراكز تكلفة لقياس إنتاجية العمالة وتعزيز كفاءة استخدام الموارد. يعتبر الاستثمار في العنصر البشري الركيزة الأساسية للتطوير، وهو ما يتطلب تنفيذ برامج تدريب وتأهيل بالشراكة مع الأكاديميات.
استغلال الطاقات الإنتاجية
أكد الوزير على ضرورة تعظيم الاستفادة من الإمكانيات التصنيعية والتكنولوجية المتاحة. ومن المهم استغلال فائض الطاقات الإنتاجية في إنتاج منتجات ذات عائد اقتصادي، والمساهمة في تنفيذ المشروعات القومية.
تؤكد وزارة الإنتاج الحربي على أهمية دعم وتمكين مساعدي رؤساء مجالس الإدارات لممارسة دورهم الفعال في قيادة التطوير. كما تركز على ربط الحوافز والمكافآت بالإنتاجية والنتائج الفعلية لتحقيق نهضة شاملة وتعزيز دور الشركات في الاقتصاد الوطني.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.