رئيس مجلس الإدارة: أحمد همام
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
محافظات

مديرية العمل بالأقصر تُعزز بيئة العمل وتحمي حقوق العمال

مديرية العمل بالأقصر تُعزز بيئة العمل وتحمي حقوق العمال

كتب: كريم همام

تواصل مديرية العمل بالأقصر جهودها المكثفة لحماية حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل المستقرة. يأتي ذلك في إطار تنفيذ رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة وبتوجيهات وزير العمل والمهندس محافظ الأقصر.

تسويات ودية ناجحة

نجحت المديرية من خلال مكتب علاقات العمل في إنهاء ثلاث شكاوى عمالية بالتراضي. تم التأكيد على حق العمال في الحصول على مستحقاتهم بسهولة دون الحاجة للتقاضي. شملت التسويات صرف مستحقات مالية لعاملة بقيمة 11 ألف جنيه، بالإضافة إلى صرف مبلغ 18 ألفًا و687 جنيهًا لعامل آخر. كما تم إعادة عامل إلى عمله بعد إنهاء شكوى الفصل التعسفي وديًا.

استجابة فورية للشكاوى

استجابت المديرية بسرعة لشكاوى مقدمة من العمال. حيث تم استدعاء إحدى العاملات للاستماع إلى أقوالها وتوثيق شكواها بشكل رسمي. كما تم توجيه استدعاء لصاحب العمل للمثول أمام مكتب علاقات العمل في منطقة عمل القرنة. وتم تحديد جلسة تسوية ودية الأسبوع المقبل لضمان حقوق العاملة والحفاظ على استقرار علاقة العمل.

حملات تفتيشية فعالة

استجابت المديرية أيضًا لشكوى من عدد من عمال إحدى شركات الأمن، حيث قامت لجنة من مفتشي العمل بزيارة الموقع للاستماع إليهم وتوثيق مطالبهم. وعقب هذه الزيارة، سيُعد تقرير تفصيلي بنتائج أعمال اللجنة، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في حال ثبوت أي مخالفات.

الرقابة الميدانية وتعزيز السلامة

قادت مديرية العمل حملة تفتيشية مشتركة ضمن إطار رقابي شامل، تستهدف مواقع العمل الإنشائية بالمحافظة. وتهدف الحملة إلى متابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة والتأكد من حصولها على حقوقها وفقًا لقانون العمل الجديد. تشمل الحملة مراجعة عقود العمل والسجلات المالية.

التزام صارم بقانون العمل

أكد وكيل وزارة العمل بالأقصر على عدم التهاون في تطبيق أحكام قانون العمل. تم توجيه إنذارات للشركات المخالفة لتصحيح الملاحظات بسرعة. كما تواصل الحملات التفتيشية بصورة دورية ومفاجئة لضمان حقوق العمال وتعزيز استقرار سوق العمل.
تستمر مديرية العمل في التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة، مما يسهم في تعزيز الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.