رئيس مجلس الإدارة: أحمد همام
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
أخبار مصر

إحالة 17 موظفًا في منيا القمح للتحقيق بسبب الغياب

إحالة 17 موظفًا في منيا القمح للتحقيق بسبب الغياب

كتب: كريم همام

كلف المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، مدير إدارة المتابعة الميدانية، محمد السيد، بضرورة تكثيف جهود اللجان المعنية بالمتابعة الميدانية والقيام بجولات مفاجئة على جميع المنشآت الحكومية في مختلف مراكز ومدن المحافظة. تهدف هذه الجهود إلى ضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، والتعامل معها بكل حزم وفق القانون. وهذا ما يسهم في تحقيق الانضباط الوظيفي وتحسين مستوى الأداء داخل الجهاز الإداري، بما ينعكس إيجابًا على الخدمات المقدمة للمواطنين.
تعتبر المتابعة الميدانية إحدى الأدوات الأساسية في حوكمة العمل داخل الوحدات المحلية. فهي تلعب دورًا حيويًا في تعزيز الانضباط الإداري، والتأكد من تواجد العاملين في مقار عملهم. يتعكس ذلك بشكل مباشر على تحسين جودة الخدمات التي تُقدَّم للمواطنين.
وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه في إطار تنفيذ توجيهات المحافظ، تم تشكيل لجان تفتيشية مؤلفة من فريق عمل الإدارة للمرور المفاجئ على رئاسة مركز ومدينة منيا القمح، بالإضافة إلى الوحدة المحلية بملامس التابعة لها. الهدف هو التأكد من انتظام سير العمل ومراجعة التزام العاملين بتقديم الخدمات.
خلال عمليات المتابعة، تم اكتشاف عدم حضور عدد من الموظفين. حيث سجل غياب 7 موظفين من رئاسة المركز، بالإضافة إلى 10 موظفين من الوحدة المحلية بقرية ملامس. وقد تم التوقيع عند أسماء هؤلاء الموظفين بما يفيد غيابهم، مع التنبيه بالتحقق من رصيد الإجازات المتاحة لهم.
نتيجة لذلك، قرر محافظ الشرقية إحالة الموظفين المتغيبين إلى التحقيق بناءً على الملاحظات الواردة في تقارير لجان المتابعة. هذا القرار يأتي في إطار العمل على إحكام الرقابة على الجهاز الإداري ورفع كفاءة الأداء ما يسهم في تعزيز الانضباط الوظيفي، مما ينعكس באופן إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
إن هذه الخطوة تأتي في وقت يتزايد فيه التركيز على تعزيز الأداء الوظيفي في الإدارات الحكومية، وتعتبر دليلاً على الجهود المبذولة لتقليل حالات الغياب وتحسين فعالية جهاز الدولة. يعد هذا التحرك واحدًا من الأساليب المعمول بها لتحفيز العاملين على الالتزام بأوقات العمل، وبالتالي توفير خدمات أفضل للمواطنين.
بهذه الطريقة، تسعى محافظة الشرقية إلى تحقيق مستوى عالٍ من الانضباط في العمل، مما يُعتبر خطوة مهمة نحو تحسين جودة الحياة وخدمات المواطنين في كل أنحاء المحافظة.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.