كتب: أحمد عبد السلام
أكّدت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع في مجلس الدولة على أهمية العمل الأهلي ودوره الحيوي في المجتمع، موضحةً أن قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي قد حدد مجموعة من المصطلحات الأساسية التي توضح معاني هذا النشاط.
تعريف العمل الأهلي
يُعرف العمل الأهلي بأنه أي نشاط يُمارس دون هدف تحقيق الربح، حيث يَهدف إلى تعزيز التنمية في المجتمع. وبالتالي، يصبح العمل الأهلي ركيزة أساسية لتحسين مستوى حياة الأفراد ومساعدتهم في تلبية احتياجاتهم.
الجمعيات الأهلية ودورها
وأوضحت الجمعية أن كل جمعية تُعتبر تنظيمًا يهدف إلى الإسهام الفعال في تنمية الفرد والمجتمع. تسعى هذه الجمعيات إلى تعزيز قدرات الأفراد وتحفيزهم على المشاركة في الحياة العامة، مما يُساهم في تحقيق التنمية المستدامة.
الجهات المسؤولة عن العمل الأهلي
حدّد القانون أيضاً مفهوم مؤسسات المجتمع الأهلي، والتي تشمل الأشخاص الاعتبارية غير الربحية. وتعمل هذه المؤسسات وفقاً لأحكام نظامها الأساسي بهدف تنمية المجتمع. تشمل هذه المؤسسات الجمعيات، والجمعيات التي تمتلك صفة النفع العام، وكذلك الاتحادات والمنظمات الإقليمية.
أنشطة المؤسسات الأهلية
يندرج تحت العمل الأهلي عدة أنواع من الأنشطة، تتعلق بمجالات متنوعة تهدف إلى خدمة المجتمع. حيث يمكن أن تشمل هذه الأنشطة التعليم، الصحة، الثقافة، والبيئة. تأتي كل هذه المساهمات في إطار السعي نحو تحقيق التنمية المستدامة.
الجهة الإدارية المختصة
تشير الجمعية العمومية إلى أن الوزارة المسؤولة عن تنظيم العمل الأهلي هي الوزارة المختصة بشئون الجمعيات، والتي تتولى الإشراف على هذا القطاع. ومن المهم أن تعمل هذه الوزارة على ضمان تيسير أنشطة العمل الأهلي وتقديم الدعم اللازم له.
أهمية العمل الأهلي في التنمية المستدامة
يُعتبر العمل الأهلي خطوة مهمة نحو تعزيز الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. من خلال توفير فرص التعليم والتنمية، يساهم العمل الأهلي في بناء مجتمع متماسك وقوي، مما يؤدي إلى تحسين نوعية الحياة لجميع الأفراد.
استنتاجات من الفتوى والتشريع
تؤكد الفتوى والتشريع على ضرورة دعم العمل الأهلي، باعتباره نشاطًا غير هادف للربح، يستهدف تنمية المجتمع. وهذا يعكس التزام الحكومة بتعزيز العمل المجتمعي ودعم مؤسساته.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.