كتب: أحمد عبد السلام
يواجه جيل الألفية (Gen Z) عند دخولهم سوق العمل تحديات كبيرة لم يتوقعوها، حيث تراجعت عمليات التوظيف في الوظائف المبتدئة بشكل ملحوظ، وارتفعت حدة المنافسة. كما بدأت فكرة أن الحصول على شهادة علمية ستؤدي إلى مستقبل مهني مستقر في التلاشي. بعض الرؤساء التنفيذيين، مثل داريو أموداي من شركة Anthropic وجيم فارلي من شركة Ford، قاموا بتحذير الشباب من أن الذكاء الاصطناعي والأتمتة يمكن أن يشكلوا تهديدات وجودية للعديد من الوظائف المبتدئة.
الفرص في الأوقات الصعبة
على الرغم من الأوقات الصعبة، لا ترى جميع الرسائل من التنفيذيين أن المستقبل قاتم. فقد قالت ليزا سو، الرئيسة التنفيذية لشركة AMD، “اجري نحو أصعب المشاكل—وليس فقط سيراً، بل اجري—فهناك ستجد أكبر الفرص، وتتعلّم أكثر، وتفرض نفسك، والأهم من ذلك، تنمو.” الشرح لهذه الحكمة واضح: يجب على العاملين في الجيل الجديد احتضان التحديات، والتكيف، والبحث عن فرص التعلم والنمو.
التحديات الشخصية للقيادات
من جهتها، أكدت جين فرازر، الرئيسة التنفيذية لشركة Citi، على أهمية بناء قدرات التحمل وتطوير المهارات التي ستسمح للأفراد بإعادة ابتكار أنفسهم بشكل دوري. في عالم مدفوع بالذكاء الاصطناعي، لم يعد معرفة كل الإجابات أمراً أساسياً، بل القدرة على اتخاذ القرارات السليمة والاعتماد على الحدس البشري أمر مهم.
تعلم من التجارب الشخصية
تحدث آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة Amazon، عن الضغوط التي يشعر بها الشباب بشأن تحديد مسارهم المهني في مرحلة مبكرة. أكد جاسي أنها ضغوط غير ضرورية، إذ يجب أن يتاح لهم فرصة تجربة مجموعة متنوعة من المجالات لاكتشاف ما يناسبهم. تجربته الشخصية بتجربة مجالات مختلفة، بدءًا من الإذاعة الرياضية إلى ريادة الأعمال، ساهمت في تشكيل مسيرته.
التحديات كفرص للنمو
النصيحة التي قدمتها ليزا سو في خطابها إلى خريجي معهد رينسيلار للتكنولوجيا تشير إلى أن مواجهة الصعوبات تمثل أسرع طريق للنمو وتحقيق التأثير. فهي تعلمت أنه كلما اختار الشخص التحديات الأصعب، كان ذلك أسرع لوصوله إلى النجاح.
المسؤولية الفردية في تحقيق النجاح
تحدث كريس كيمبتسنسكي، الرئيس التنفيذي لشركة ماكدونالدز، عن أهمية الواعي الشخصي في بناء مسيرة مهنية ناجحة. وفي منشور له على إنستغرام، أشار إلى أن على الشباب امتلاك مصيرهم، حيث لا يهتم أحد بمسيرتهم المهنية بقدر ما يهتمون هم بذلك.
التوجه نحو الحرف المتخصصة
كما أكد جنسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، على أهمية المهن الحرفية. فهذه الوظائف ليست فقط مقاومة للتأثيرات التكنولوجية، بل أصبحت أيضاً ضرورية للنمو في العديد من القطاعات.
دروس في التعاون والمرونة
أخيراً، تطرق دوغ ماكميلون، الذي خدم كرئيس لمؤسسة Walmart، إلى أهمية التعاون والمساعدة المتبادلة في النجاح المهني. التجربة التي مر بها منذ أن بدأ في تحميل الشاحنات إلى الوصول إلى القمة تدعو الشباب للاستعداد للقيام بمهمات قد يرفضها الآخرون.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.