كتب: صهيب شمس
وقع الدكتور محمد فايز فرحات محمد إبراهيم الدسوقي، مدير الأكاديمية الوطنية للتدريب، بروتوكول تعاون مشترك مع وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية. جاء ذلك خلال حفل رسمي أقيم يوم الأحد، في إطار تعزيز أوجه التعاون في مجالات التدريب وبناء القدرات. وقد شهد هذا الحدث حضور كل من الدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية، والدكتورة رانيا المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق، والدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية.
تكتسب هذه الخطوة أهمية خاصة، حيث تعكس إيمان الدولة المصرية بأهمية التكامل بين مؤسساتها لتحقيق تنمية مستدامة. وهذا ما أكدته الوزيرة خلال كلمتها، إذ وضعت إطارًا استراتيجيًا لهذا التعاون، مشددةً على أن الاستثمار في رأس المال البشري هو الأساس الحقيقي لأي تنمية، وأن التحدي الأكبر يتمثل في بناء كوادر قادرة على الإدارة الحديثة.
دور الأكاديمية الوطنية للتدريب
تتمتع الأكاديمية الوطنية للتدريب بمكانة متميزة، حيث تعمل كذراع وطني متخصص في إعداد وتأهيل الكوادر. وتؤكد الأكاديمية على ضرورة تطوير برامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات الدولة، وتعتمد على أحدث الممارسات الدولية. هدفنا هو إعداد كوادر تمتلك أدوات الإدارة الحديثة، وتتمتع بالمرونة والكفاءة، ما يعزز قدرتها على تحقيق النتائج المرجوة.
أهمية بروتوكول التعاون
يعتبر بروتوكول التعاون المبرم مع وزارة الإسكان، خطوة فاعلة نحو بناء المنظومة المؤسسية المتكاملة. ويستهدف البروتوكول تأهيل الصف الثاني والثالث من القيادات التنفيذية. كما يركز على تطوير مهارات إدارة المدن الحديثة والمشروعات الكبرى، مما يعزز من كفاءة إدارة الموارد.
استدامة الإنجازات والمشروعات
تشير الأكاديمية إلى أن دورها يتمثل في إعداد الكوادر التي ستدير هذه المنظومة بكفاءة، مما يضمن استدامة الإنجازات وتحقيق العوائد المرجوة. فهذا التعاون يساهم أيضًا في ترسيخ مفاهيم الاستدامة والحوكمة في العمل المؤسسي، وهو ما يتسق بشكل مباشر مع رؤية الوزارة الرامية إلى إدارة محفظة الدولة من المشروعات بشكل فعال.
التركيز على الأداء والتحسين المستمر
تؤكد الأكاديمية على أن القيمة الحقيقية لهذا البروتوكول تكمن في ربط “الرؤية” بـ “القدرة على التنفيذ”. فالتنمية لا تتحقق فقط بالمشروعات، بل تعتمد على الكفاءات التي تدير هذه المشروعات. كما أن التعاون يستهدف إحداث أثر ملموس في رفع كفاءة الأداء داخل أجهزة المدن الجديدة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
التزام مستدام وجاد
تعتبر الأكاديمية الوطنية للتدريب أن نجاح هذه الشراكة يتطلب تكامل الأدوار وتبادل الخبرات بين جميع الأطراف. ويعبر هذا الالتزام عن رغبة الأكاديمية في تحويل البروتوكول إلى نموذج وطني ناجح في التعاون المؤسسي، مما يعزز من مسيرة التنمية في الدولة المصرية.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.