كتبت: بسنت الفرماوي
في خطوة تهدف إلى تحفيز الكوادر الأكاديمية والإدارية، أعلن الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، عن صرف مكافأة مالية قدرها 2500 جنيه. تشمل هذه المكافأة جميع الكوادر من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وكذلك الجهاز الإداري والعاملين بنظام السركي والاستعانة والمنتدبين داخل كليات الجامعة وإدارتها بالإضافة إلى المستشفيات الجامعية.
تقدير الجهود المبذولة
تأتي هذه المكافأة في إطار تقدير رئيس الجامعة للجهود المتميزة التي بذلها العاملون خلال الفترة الماضية. فنتيجة لتلك الجهود، استطاعت جامعة سوهاج الحفاظ على انتظام العملية التعليمية وتقديم خدمات طبية متميزة على مدار الساعة. وقد أكّد النعماني أن هذا القرار يمثل اعترافًا بأهمية الدور الذي تلعبه الكوادر الأكاديمية والإدارية في تحقيق أهداف الجامعة.
التزام الجامعة بتعزيز بيئة العمل
حرص الدكتور حسان النعماني على التأكيد أن جامعة سوهاج ستظل داعمة لأبنائها، وتسعى إلى توفير بيئة عمل محفزة. يأتي ذلك إيمانًا من إدارة الجامعة بدور هذه الكوادر في تحقيق رسالتها التعليمية والطبية. كما أشار إلى أن الجامعة تواصل جهودها في تحسين الخدمات المقدمة، ما يساهم في استمرار مسيرة التميز التي تشهدها الجامعة على مختلف الأصعدة.
نجاح العملية التعليمية
سلّط رئيس الجامعة الضوء على الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الماضية، ومنها المشاركة الفعالة من قبل الكوادر في نجاح سير العملية التعليمية. وقد تم الإشارة تحديداً إلى الفصل الدراسي الثاني وتقييمات الميد تيرم، حيث أظهرت الكوادر استجابة سريعة لتلبية احتياجات الطلاب.
جهود المستشفيات الجامعية
بالإضافة إلى ما تم ذكره، أكد النعماني على جهود المستشفيات الجامعية، حيث تعمل هذه المؤسسات على مدار 24 ساعة لتقديم خدمات طبية مكثفة للمرضى. واستعرض ما تم القيام به من خدمات رعاية صحية وبرامج علاجية تساهم في تحسين مستوى الرعاية المقدمة للمرضى.
تعمل إدارة جامعة سوهاج بجدٍ لتحقيق الانضباط والجودة في كل ما تقدمه، مما يساهم في تعزيز مكانتها كأحد أبرز المؤسسات التعليمية والطبية في مصر.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.