كتبت: بسنت الفرماوي
أكدت هند فتحي، المتحدثة باسم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أهمية دعم هذه الفئة من المجتمع. وأشارت إلى أن هذا الدعم يتطلب توفير فرص حقيقية للاندماج والتمكين في سوق العمل. وفقًا للاتفاقية الدولية للأمم المتحدة، يُستخدم المصطلح الرسمي “الأشخاص ذوو الإعاقة” في مصر.
استبيان لرصد التحديات
أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة استبيانًا يهدف إلى التعرف على أبرز التحديات التي تواجه هذه الفئة في مجال التوظيف. يأتي هذا الاستبيان بالتنسيق مع منظومة الشكاوى، وبرعاية الدكتورة إيمان كريم. وينصب التركيز على تطبيق نسبة الـ5% المقررة قانونًا في القطاعين الحكومي والخاص.
قياس توافر الإتاحة في بيئات العمل
يتعلق الاستبيان بقياس مدى توافر “الإتاحة” في بيئات العمل. وهذا يشمل التجهيزات الهندسية المناسبة، مثل المصاعد، ودورات المياه المجهزة. كما يسعى الاستبيان إلى جمع معلومات حول أدوات الدعم اللازمة لذوي الإعاقات السمعية والبصرية.
رفع النتائج إلى وزارة العمل
تؤكد هند فتحي أن نتائج الاستبيان سيتم رفعها إلى وزارة العمل. الهدف من ذلك هو معالجة الفجوات والتحديات الحالية التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة في مجال التوظيف.
دور المجتمع في دعم الدمج
يجسد هذا التحرك أهمية دور المجتمع في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة والحرص على إدماجهم بشكل فعال في سوق العمل. يستدعي ذلك من المؤسسات والشركات الخاصة والحكومية النظر بجدية في تلبية متطلبات هذا الدمج.
الخلاصة
إن الاطلاع على استبيان المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعتبر خطوة إيجابية نحو تحقيق الدمج الكافي في المجتمع. يبرز أهمية العمل المشترك بين كافة الجهات المعنية لتوفير بيئات عمل ملائمة وداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.