كتب: كريم همام
أشاد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، بجهود مديرية العمل في توفير فرص عمل للشباب. فقد تم توفير 1396 فرصة عمل شاغرة داخل 12 مصنعاً وشركة في القطاع الخاص. هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز دخل الشباب، مما يساعدهم على تحسين مستوى معيشتهم.
جهود مديرية العمل في دعم الشباب
وجه محافظ الشرقية مدير مديرية العمل بتكثيف التواصل مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع. هذه الجهود تهدف إلى إتاحة فرص عمل حقيقية للشباب الجاد الراغب في العمل. تعتبر هذه الفرص حيوية لتحسين مستوى المعيشة، مما يعكس التزام الحكومة بدعم الشباب.
فرص عمل متاحة لذوي القدرات الخاصة
تأتي هذه الخطوة أيضاً ضمن إطار شامل لدعم ذوي القدرات والهمم. حيث تقرر توفير فرص عمل تتناسب مع حالتهم الصحية. يعتبر ذوو الهمم جزءاً أساسياً في عملية بناء وتنمية المجتمع. وبالتالي، فإن توفير فرص عمل تناسبهم يعد خطوة إيجابية نحو تحقيق الإدماج الاجتماعي.
التعاون مع القطاع الخاص
أوضح أحمد عبد الهادي، وكيل وزارة العمل بالشرقية، أن الإدارة العامة لبحوث العمالة في المديرية قامت بالتواصل مع أصحاب المصانع والشركات. الهدف هو توفير فرص عمل تناسب مؤهلات الشباب وقدراتهم وإمكانياتهم. هذا التعاون يعد عاملاً مهماً في تعزيز فرص العمل خلال الفترة المقبلة.
أماكن الوظائف الشاغرة
تم توفير 1396 وظيفة شاغرة في عدة مناطق، من بينها “العاشر من رمضان، وبلبيس، والصالحية، وههيا”. وللراغبين في معرفة المزيد عن هذه الوظائف، يُنصح بالتوجه إلى مقر مديرية العمل. تقع الإدارة العامة لبحوث العمالة بالدور الرابع علوي، في برج البريد، بجوار بنك الإسكندرية، خلف مجلس مدينة الزقازيق.
استراتيجية تحسين الحياة الكريمة
هذه المبادرة لا تهدف فقط إلى توفير فرص عمل، بل أيضاً إلى تحسين نوعية الحياة في المنطقة. العمل على توفير دخل ثابت للشباب هو جزء من الاستراتيجية الأوسع لتحسين الحياة الكريمة. يعتبر دعم الشباب والهمم أحد أبرز أولويات الحكومة في الفترة الحالية.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.