كتبت: سلمي السقا
قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، مجازاة 16 من العاملين في الجهاز الإداري بالمحافظة بسبب ارتكابهم مخالفات إدارية. جاء هذا القرار بناءً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، بالإضافة إلى نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية.
قرارات تأديبية بحق الموظفين
تضمن قرار المحافظ إصدار 13 قراراً تأديبياً ضد الموظفين المخالفين بعد ثبوت الأدلة التي تدعم التهم الموجهة إليهم. شملت هذه القرارات مجموعة من الموظفين العاملين في رئاسات ومراكز ومدن مختلفة مثل الزقازيق، أبو كبير، ومنيا القمح، وفاقوس، والحسينية، وبلبيس، وههيا، ومشتول السوق، والإبراهيمية، وأبو حماد، وديرب نجم.
أهمية الانضباط الوظيفي
في سياق هذا القرار، شدد الأشموني على أهمية التزام جميع العاملين بالجهاز الإداري بأداء واجباتهم الوظيفية. وأكد ضرورة الحفاظ على الانضباط داخل بيئة العمل، مشيراً إلى أن تطبيق مبدأ الثواب والعقاب سيكون أساسياً لضمان جودة الأداء في مختلف الجهات التنفيذية بالمحافظة.
تحقيق الأهداف الخدمية
أضاف المحافظ أن هذه الإجراءات تهدف إلى رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل. وعبر عن حرصه على استمرارية متابعة الأداء الوظيفي بشكل دوري لضمان تحقيق الأهداف المرسومة لتحسين الخدمات الحكومية.
جهود محافظة الشرقية
تعتبر محافظة الشرقية من أبرز المحافظات التي تعمل على تطوير أدائها الإداري والخدمي. تأتي هذه القرارات ضمن جهود المحافظة في تعزيز الانضباط والجدية في العمل الوظيفي، مما يسهم في تحسين حياة المواطنين.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.