العربية
أخبار مصر

برنامج إعداد المدربين بجامعة العاصمة

برنامج إعداد المدربين بجامعة العاصمة

كتب: أحمد عبد السلام

أطلقت كلية التربية بجامعة العاصمة البرنامج التدريبي «إعداد المدربين (TOT) وإدارة الموارد البشرية (HRM) في ظل تقنيات الذكاء الاصطناعي». يأتي هذا البرنامج بالتعاون مع وحدة التضامن الاجتماعي، ويعكس التكامل بين المؤسسات الأكاديمية وقطاعات الحكومة لدعم الشباب وتأهيلهم.
تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، إضافة إلى الدكتور وليد السروجي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، يشرف على البرنامج عدد من الشخصيات الأكاديمية البارزة، بينهم الدكتور محمد العقبي مساعد وزير التضامن الاجتماعي، والدكتور حسام حمدي عميد الكلية، وكذلك الدكتورة منى أبو هشيمة وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع.

أهداف البرنامج التدريبي

يستهدف البرنامج إعداد كوادر طلابية تمتلك القدرة على نقل المعرفة وإدارة العمل في الفرق بشكل فعال. كما يهدف إلى منح المشاركين مهارات عملية تساعدهم في تحمل أدوار قيادية وتدريبية. يمتد البرنامج على مدى عشرة أيام، يتلقى خلال المشاركون تدريبا مكثفا من قبل نخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين.

الهيئة التدريسية والخبرات المكتسبة

يشمل البرنامج مجموعة من الأكاديميين المعروفين مثل الدكتور السيد فتوح حميد، الأستاذ المساعد بقسم التربية الخاصة، والدكتورة رؤيات الخطيب، الأستاذ المساعد بقسم تكنولوجيا التعليم، والدكتور علاء الدين يسري، المدرس بقسم المناهج وطرق التدريس. يساهم هؤلاء الخبراء في نقل معارفهم ومهاراتهم إلى الطلاب، مما يعزز من فرص نجاحهم في المستقبل.

المحاور الاستراتيجية للبرنامج

يرتكز البرنامج على عدة محاور رئيسية، منها تنمية المهارات القيادية والتدريبية لدى الطلاب. يعتمد البرنامج أحدث منهجيات التدريب لاكتشاف الطاقات الكامنة لدى المشاركين وصقلها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل. كما يركز على رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرات المهنية والشخصية.

مشاركة متنوعة من الكليات المختلفة

شهد البرنامج مشاركة طلاب من كليات مختلفة، تشمل الخدمة الاجتماعية، والتجارة، والحقوق، والتربية. هذه المشاركة تؤكد على نهج الجامعة في إعداد خريجين مؤهلين يمتلكون أدوات النجاح التي تمكنهم من مواكبة تغيرات سوق العمل.

دور الجامعة في تطوير المهارات

تسعى الجامعة جاهدة لتوفير برامج تدريبية تهدف إلى تنمية المهارات وتعزيز الجاهزية المهنية للطلاب. تهدف هذه الجهود إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، مما يتيح للطلاب اكتساب تجارب عملية مباشرة تؤهلهم للقيادة والابتكار في مجالاتهم.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.