إخباري 24 نيوز

رئيس مجلس الإدارة: أحمد همام

رئيس التحرير: عادل البكل

Economy

مواعيد صرف مرتبات الموظفين لآخر 3 أشهر في 2026 والحد الأدنى للأجور

مواعيد صرف مرتبات الموظفين لآخر 3 أشهر في 2026 والحد الأدنى للأجور
Economy · ١٧:٣٧:٤٧ - الجمعة، ٢٣ أكتوبر ٢٠٢٦

تتجه أنظار العاملين بالجهاز الإداري للدولة نحو مواعيد صرف مرتبات الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2026، والتي تشمل أكتوبر ونوفمبر وديسمبر، بالإضافة إلى جدول المتأخرات المالية والحد الأدنى للأجور المقرر لمختلف الدرجات الوظيفية.

مواعيد صرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2026

يبدأ صرف مرتبات شهر أكتوبر 2026 في يوم 22 أكتوبر، بينما ينطلق صرف مرتبات شهر نوفمبر اعتبارًا من 24 نوفمبر، وتُصرف مرتبات شهر ديسمبر ابتداءً من 24 ديسمبر. كما تم تخصيص أيام محددة لصرف المتأخرات المالية للعاملين خلال هذه الفترة.

جدول صرف المتأخرات المالية للموظفين

تم تحديد أيام معينة لصرف المتأخرات المالية المستحقة، حيث تُصرف متأخرات شهر أكتوبر في أيام 7 و11 و12 أكتوبر. أما متأخرات شهر نوفمبر، فتقرر صرفها في أيام 8 و9 و10 نوفمبر، وتُصرف متأخرات شهر ديسمبر في أيام 8 و9 و10 ديسمبر.

جهات صرف مرتبات شهر أكتوبر 2026

تُصرف مرتبات مجموعة من الجهات في يوم 22 أكتوبر، وتضم مجلس النواب، ومجلس الأمن القومي، والجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة، والأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، بالإضافة إلى وزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.

وفي يوم 23 أكتوبر، تُصرف مرتبات العاملين بوزارات التعليم العالي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، والاستثمار، والتعاون الدولي، والتربية والتعليم، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية. كما تشمل القائمة المحكمة الدستورية العليا، والأزهر، ودار الإفتاء المصرية، وهيئة النيابة الإدارية، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وهيئة قضايا الدولة، ومجلس الوزراء، والنيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.

وسائل صرف الرواتب والمستحقات

تتعدد القنوات المتاحة لصرف المرتبات لتسهيل العملية على الموظفين، حيث تشمل ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، والمحافظ الإلكترونية، وبطاقات ميزة، بالإضافة إلى تطبيقات الدفع الرقمي.

الحد الأدنى للأجور حسب الدرجة الوظيفية

يتفاوت الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث يحصل موظفو الدرجة الممتازة على 14 ألفًا و900 جنيه، والدرجة العالية على 12 ألفًا و900 جنيه، ودرجة مدير عام على 11 ألفًا و400 جنيه. كما تبلغ رواتب الدرجة الأولى 10 آلاف و800 جنيه، والدرجة الثانية 9 آلاف و500 جنيه، بينما يحصل موظفو الدرجة الثالثة والخامسة على 9 آلاف و100 جنيه، والدرجة الرابعة على 9 آلاف و300 جنيه، وأخيرًا الدرجة السادسة على 8 آلاف و100 جنيه.

شارك الخبر: