تراجع معدل البطالة في بريطانيا بشكل مفاجئ إلى 4.7% خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في أغسطس، مقارنة بـ4.9% في الفترة السابقة، وفق بيانات رسمية صادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية البريطاني. وتأتي هذه القراءة الأخيرة لسوق العمل قبل أسبوع من تقديم وزير الخزانة جون هيلي لأول موازنة له.
تفاصيل بيانات سوق العمل
جاء معدل البطالة دون توقعات اقتصاديي الأسواق المالية، الذين كانوا يرجحون ارتفاعه إلى 5%. وارتفع عدد العاملين المسجلين على كشوف الرواتب بمقدار 13 ألف شخص بين أغسطس وسبتمبر، ليصل إلى 30.3 مليون موظف. في المقابل، تراجع عدد الوظائف الشاغرة بمقدار 21 ألف وظيفة إلى 691 ألفًا خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في سبتمبر، وهو أدنى مستوى منذ عام 2021، بعد بلوغها ذروة عند 1.3 مليون وظيفة في الفترة التي أعقبت جائحة كوفيد-19.
الأجور والتضخم
أظهرت بيانات الأجور نتائج متباينة، إذ ارتفع متوسط نمو الأجور، باستثناء المكافآت، إلى 3.7% من 3.6%، بينما تراجع نمو الأجور عند احتساب المكافآت إلى 3.7% من 3.9%، مما يشير إلى انخفاض عدد المكافآت المدفوعة للعاملين. ولا يزال نمو الأجور في بريطانيا أعلى من معدل التضخم، الذي سجل 3.1% في أغسطس، فيما من المتوقع أن يرتفع إلى 3.4% عند صدور بيانات سبتمبر.
ردود الفعل والتوقعات
عقب صدور البيانات، ارتفع الجنيه الإسترليني أمام الدولار بنحو نصف سنت إلى 1.3352 دولار. وتتوقع الأسواق المالية على نطاق واسع أن يرفع بنك إنجلترا أسعار الفائدة استجابة لارتفاع التضخم خلال اجتماع لجنة السياسة النقدية في نوفمبر، مع توقعات بوصول أسعار الفائدة إلى ما بين 4.75% و5% بحلول منتصف العام المقبل.
البطالة بين الشباب
قدر مكتب الإحصاءات الوطنية عدد الشباب العاطلين عن العمل، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا، بنحو 715 ألف شخص، بانخفاض 28 ألفًا خلال الربع، إلا أن هذا المستوى يظل أعلى بنحو 54 ألفًا مقارنة بالعام الماضي.
تحليلات الخبراء
حذر بن هاريسون، مدير مؤسسة "وورك فاونديشن" البحثية، من أن تراجع البطالة "يجب ألا يدفع الحكومة إلى التهاون قبيل موازنة الأسبوع المقبل"، مشيرًا إلى أن بريطانيا لا تزال تعاني من "جفاف في سوق الوظائف". ووصف سورين ثيرو، كبير الاقتصاديين في معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز، سوق العمل بأنه "يعمل بأقل من طاقته"، لافتًا إلى أن استمرار انخفاض الوظائف الشاغرة يمثل "ضوءًا أحمر تحذيريًا".
