كشفت مجالس العمل في مجموعة "فولكس فاجن" الألمانية ونقابة العمال "آي جي ميتال" عن خطط لإدارة الشركة تهدف إلى تجميد أجور نحو 660 ألف موظف حول العالم حتى عام 2030.
تفاصيل خطة تجميد الأجور
تتضمن التوجيهات الجديدة إيقاف زيادات الأجور، وعلاوات التضخم، والمكافآت المرتبطة بالاتفاقيات الجماعية. وحذرت النقابات من أن هذه الخطوة قد تتسبب في خسائر أجور حقيقية تفوق 10% للعاملين.
رفض نقابي واسع
وصفت الجهات النقابية هذه الخطوة بـ "غير المقبولة"، متوعدة بمواجهتها بحزم. في المقابل، امتنعت إدارة الشركة عن التعليق، مكتفية بالإشارة إلى أن تفاصيل خطة خفض التكاليف وإعادة الهيكلة ستُناقش خلال المفاوضات القادمة.
