اختتم مركز توظيف جامعة عين شمس فعاليات النسخة الخامسة من ملتقى «أسبوع التوظيف 2026»، الذي نُظّم تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، وبرئاسة الدكتورة علا سامي، مديرة المركز، محققًا نجاحًا استثنائيًا عبر تطبيق نموذج «أيام التوظيف المفتوحة» الذي أتاح للخريجين فرصًا مباشرة للتواصل مع كبرى الشركات وإجراء مقابلات فورية.
مشاركة واسعة وفرص متنوعة
شهد الملتقى، الذي أقيم بمقر المركز في المدينة الجامعية، مشاركة 16 شركة رائدة في قطاعات الهندسة والتكنولوجيا والمال والأعمال والتجارة، واستقطب 443 خريجًا من الباحثين عن عمل، في إطار جهود الجامعة لتوفير منصات فعالة تمكّن الشباب من الانتقال إلى سوق العمل بكفاءة.
1350 مقابلة عمل ونسبة قبول 40%
نجح الملتقى في تنظيم وإدارة نحو 1,350 مقابلة عمل فعلية، أسفرت عن تحقيق نسبة قبول مبدئي بلغت نحو 40% من إجمالي المقابلات، وحصل عدد من المرشحين على أكثر من عرض عمل، مما يعكس تنوع الفرص وملاءمتها لتخصصات الخريجين، فيما تتواصل أعمال تقييم باقي المرشحين لتسجيل النتائج إلكترونيًا.
تعزيز الربط بين مخرجات التعليم وسوق العمل
يأتي هذا النجاح تأكيدًا لريادة جامعة عين شمس ودور مركز التوظيف في دعم وتأهيل خريجيها، وتعزيز اندماجهم في سوق العمل من خلال منظومة متكاملة تجمع بين جودة الفرص الوظيفية، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال، وكفاءة التنظيم والتوظيف التكنولوجي، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات التنمية.
