نظم البنك الزراعي المصري احتفالية لتكريم 62 موظفًا من فريق المبيعات بمختلف الفروع، تقديرًا لجهودهم في تحقيق نتائج قياسية خلال الأرباع الثلاثة الأولى من العام الجاري، متجاوزين المستهدفات ومحققين معدلات نمو غير مسبوقة مقارنة بالأعوام السابقة.
تكريم 62 موظفًا لتحقيق مستهدفات غير مسبوقة
شهد الحفل حضور نحو 600 موظف من فريق المبيعات، حيث قام سراج عبد الفتاح، رئيس مجموعة تطوير الأعمال والمبيعات، بمشاركة عدد من القيادات التنفيذية، بتسليم الدروع وشهادات التقدير للمكرمين، تحفيزًا لهم على مواصلة الأداء المتميز.
سراج عبد الفتاح: النتائج تعكس الاحترافية والعمل الجماعي
أعرب سراج عبد الفتاح عن اعتزازه بتكريم نخبة من العاملين الذين نجحوا في تحقيق نتائج استثنائية خلال الأشهر التسعة الأولى، مؤكدًا أن هذه النتائج تعكس مستوى الاحترافية والالتزام والقدرة على تحقيق إنجازات نوعية، وتجسد روح العمل الجماعي والحرص على أعلى معايير الأداء المهني.
أشار عبد الفتاح إلى أن النتائج المحققة تمثل ترجمة عملية لاستراتيجية البنك الرامية إلى تحقيق النمو المتوازن والتوسع في قطاعات الأعمال، من خلال تقديم منتجات مصرفية متكاملة تشمل تمويل السيارات والقروض الشخصية والمهنية وبطاقات الائتمان، إلى جانب حلول مالية مبتكرة تتمتع بمزايا تنافسية تعزز الحصة السوقية للبنك.
استراتيجية البنك تركز على التحول الرقمي وتنويع المنتجات
أكد رئيس مجموعة تطوير الأعمال والمبيعات استمرار البنك في تطوير قدرات موظفيه والاستثمار في رأس المال البشري، باعتباره مقومًا أساسيًا للنجاح، مع مواصلة تقديم حلول مصرفية مبتكرة ترتقي بتجربة العملاء وتدعم النمو المستدام، في إطار استراتيجية ترتكز على تعزيز التحول الرقمي وتطوير تجربة العملاء والتوسع في قاعدة المنتجات ورفع كفاءة قنوات التوزيع.
