أعلنت وزارة الصحة والسكان استحداث حافز أداء شهري بقيمة 750 جنيها يُصرف للعاملين بالمهن الطبية اعتبارا من مرتب شهر نوفمبر، وذلك تنفيذا لتوجيهات رئيس مجلس الوزراء استجابة لتوصيات منتدى مصر 2026.
تفاصيل الشرائح الأربع للاستحقاق
أوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم الوزارة، أن قيمة الحافز ترتبط بتقييم الأداء الوظيفي وفق أربع شرائح: يحصل العامل الحاصل على تقييم 90% فأكثر على الحافز كاملا (750 جنيها)، ومن يتراوح تقييمه بين 70% وأقل من 90% يحصل على 85% من القيمة، بينما يحصل من يتراوح تقييمه بين 50% و70% على 50% من الحافز، ولا يصرف أي حافز لمن يقل تقييمه عن 50%.
الفئات المستفيدة من الحافز
يشمل الحافز جميع أعضاء المهن الطبية المنصوص عليهم في القانون رقم 14 لسنة 2014 وتعديلاته، ومن بينهم الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة وأطقم التمريض والفنيون والعاملون في تكنولوجيا العلوم الصحية والفيزيائيون والكيميائيون، دون حد أقصى لعدد المستفيدين داخل المنشأة الواحدة.
آلية الصرف والتقييم
شدد المتحدث على أن الصرف يرتبط بالحضور الفعلي ومستوى الأداء، مؤكدا أن النظام الجديد يربط المقابل المالي بمستوى الالتزام والاجتهاد في العمل، ولا يقتصر الاستحقاق على فئة بعينها من العاملين بالقطاع الصحي.
