نظم قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 حق الموظفين في الحصول على إجازة بدون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة حال السفر إلى الخارج للعمل أو الدراسة، وذلك وفق ضوابط قانونية محددة تضمن حق الموظف في مرافقة شريك حياته طوال فترة إقامته بالخارج.
إجازة مرافقة الزوج بالخارج
ينص القانون على أن يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر لمدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج، وفي جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
إجازات بدون أجر لأسباب يقدرها العمل
يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل، ولا يجوز في الحالتين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد هذه الإجازات ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
إجازة رعاية الطفل للموظفات
مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.
