نظم المجلس القومي للمرأة، بالتعاون مع وزارة النقل والوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، ورشة العمل الثالثة حول المساواة بين الجنسين في وسائل النقل، وذلك ضمن مشروع «إجراءات من أجل المساواة بين الجنسين في النقل الحضري».
استهدفت الورشة، التي استمرت على مدار ثلاثة أيام، العاملين والعاملات بوزارة النقل والهيئات التابعة لها، بهدف تعزيز تكافؤ الفرص، ودعم توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، ومراعاة احتياجات النساء والفتيات عند تخطيط وتطوير مشروعات النقل.
أهداف الورشة ومحاورها
أكدت الأستاذة صفاء حبيب، في مستهل الورشة، أهمية مراعاة احتياجات النساء والفتيات في تخطيط مشروعات النقل، بما يسهم في توفير خدمات أكثر أمانًا وشمولًا. واستعرضت الأستاذة منى خليل، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، دور المجلس وأهداف المشروع، وأهمية التعاون مع وزارة النقل لتعزيز المساواة ومشاركة المرأة في القطاع.
دور الثقافة المؤسسية والتحديات
تناول الأستاذ مايكل أيوب، الخبير التنموي والمدير التنفيذي لمؤسسة «ويل سبرينج»، دور الثقافة المؤسسية والقيادة الشاملة في تحقيق تكافؤ الفرص. واستعرضت الأستاذة سماح حلمي، استشارية المشروعات والخبيرة التنموية في مجال تمكين المرأة، أبرز التحديات التي تواجه المرأة وأهمية ترسيخ المساواة في بيئة العمل.
آليات الحماية والدعم القانوني
قدمت الأستاذة أمل عبد المنعم، مديرة مكتب شكاوى المرأة بالمجلس، عرضًا حول خدمات المكتب وآليات الدعم والحماية المقدمة للنساء. وتناول المستشار أحمد النجار، مستشار وحدة مناهضة العنف ضد المرأة والخبير القانوني لدى صندوق الأمم المتحدة للسكان، سبل مواجهة العنف ضد المرأة والأطر القانونية والتشريعية للحماية منه.
مهارات التواصل واتخاذ القرار
اختتمت الأستاذة ميرال درع، استشاري بناء الهوية الشخصية والاتصالات، باستعراض أهمية مهارات التواصل الفعال واتخاذ القرار في تعزيز ثقة المرأة ودعم مشاركتها في بيئة العمل.
