كتبت: فاطمة يونس
شهدت أسهم شركة Verizon Communications ارتفاعاً ملحوظاً يوم الخميس، حيث ارتفعت بنسبة تزيد عن 2%. جاء هذا الارتفاع في الوقت الذي لم يتجاوز فيه مؤشر S&P 500 نسبة 0.4%. وتعتبر هذه الزيادة نتيجة لتطبيق استراتيجية تجزئة جديدة في مجال التجزئة.
بيع المتاجر وإعادة الهيكلة
أعلنت Verizon أنها تستعد لبيع 274 من متاجرها في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بالإضافة إلى تقليص عدد الوظائف بحدود 500 وظيفة ضمن إطار برنامج إعادة هيكلة شامل. ومن المتوقع أن تؤثر هذه التغييرات على حوالي 3,000 من موظفي الشركة في مجالات التجزئة والإدارة.
نموذج الامتياز
ستنتقل ملكية المتاجر إلى أطراف ثالثة ستديرها بموجب اتفاقيات امتياز، مما يعني أن العديد من الموظفين المتضررين من عملية البيع قد يتم الاحتفاظ بهم من قبل هذه الكيانات الجديدة. يشهد نموذج متاجر الامتياز انتشاراً متزايداً، حيث يتم حالياً إدارة حوالي 5,000 متجر تحت هذا النظام في Verizon.
تعديل القوة العاملة
بعد تولي المدير التنفيذي الحالي دان شولتز المنصب في أكتوبر الماضي، أعلنت الشركة عن خطط لتقليص حجم القوة العاملة بنسبة 15%، مما يعادل تقليل حوالي 13,000 وظيفة. ويرجع ذلك إلى توقعات ظهور تقنيات الذكاء الاصطناعي، التي قد تحل محل بعض وظائف خدمة العملاء.
تحسين الخدمات والولاء للعملاء
كما تضمنت الجهود الموجهة لتحسين أداء الشركة تقديم خطة خدمات محدثة ومبسطة للعملاء، إلى جانب برنامج ولاء جديد. رغم أن الأنباء المتعلقة بتقليص عدد الوظائف لا تُسعد الجميع، إلا أن النقطة الإيجابية تكمن في أن هذه المبادرات قد تؤدي إلى شركة Verizon أكثر كفاءة ورشاقة، إذا ما تم تنفيذها بشكل جيد.
الأداء المالي للشركة
في ضوء هذه التطورات، يسعى المساهمون إلى رؤية عودة نمو قوي للشركة. بالرغم من أن أداء Verizon لا يُعتبر مبهرًا، إلا أنها تُعَدّ خياراً موثوقًا للمستثمرين، حيث تقدم توزيعات أرباح مرتفعة تتجاوز 6%.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.