كتب: صهيب شمس
بدأت مجموعة (BMW) استخدام جيل جديد من الروبوتات البشرية المطورة رسميًا في مصانعها بمدينة سبارتانبرج بولاية كارولاينا الجنوبية الأمريكية خلال عام 2026 الحالي. يُعرف هذا الروبوت باسم “Figure 03″، وهو من تطوير شركة (Figure AI) الأمريكية. يتم التركيز على استخدام هذا الروبوت في مهام لوجستية تعتبر روتينية وغير مفضلة من قبل العمال البشر.
مهام الروبوت “Figure 03”
تتمثل المهمة الأساسية للروبوت “Figure 03” في إدارة الإمدادات والمكونات داخل المصنع. يُسهم الروبوت في معالجة قطع غيار السيارات التي تصل في حاويات ضخمة، والتي غالبًا ما تكون مكدسة بشكل عشوائي. يتولى الروبوت التقاط كل قطعة على حدة، والتعرف عليها، وفرزها، وترتيبها بدقة داخل عربات التسلسل اللوجستي الخاصة بتغذية خطوط تجميع سيارات الدفع الرباعي مثل “BMW X3”.
النجاح السابق للروبوتات
يأتي تشغيل الروبوت “Figure 03” بعد النجاح الملحوظ للنسخة السابقة “Figure 02″، والتي ساهمت في دعم إنتاج أكثر من 30 ألف سيارة في مصنع الهياكل. هذا النجاح يعكس قدرة الروبوتات على تحقيق كفاءة عالية في عمليات التصنيع.
التكنولوجيا المتطورة للروبوت
يمتاز الروبوت “Figure 03” بتفاصيل مادية وهندسية تجعله أقرب إلى البشر مقارنة بروبوتات أخرى مثل “Optimus” التابعة لشركة تسلا. يأتي مزودًا بأيدٍ مطورة تحتوي على مستشعرات لمسية دقيقة (Tactile Sensors) وكاميرات مدمجة في راحة اليد. تتيح هذه الميزات للروبوت الإمساك بالقطع المعدنية الرقيقة والتعامل مع الأوزان المختلفة بكفاءة ومرونة.
أهداف إدماج الروبوتات في تصنيع السيارات
تناولت إدارة بي إم دبليو فلسفتها من دمج الروبوتات البشرية في ظل إستراتيجيتها الرقمية “iFACTORY”. أكدت الإدارة أن هذه التكنولوجيا لا تهدف إلى تقليل عدد العمال أو تسريح الموظفين، بل تهدف إلى تخفيف الأعباء عنهم من المهام المتكررة والمجهدة بدنيًا. هذا التوجه يسهم في تعزيز السلامة المهنية للعمال.
تحقيق الكفاءة الاستثمارية
من خلال توزيع الأدوار بشكل أفضل، يُمكن للموظفين التركيز على الجوانب الأكثر تعقيدًا في العمل، مثل مراقبة الجودة والإشراف التقني المتطور. هذا النوع من إعادة التنظيم يساهم في رفع الكفاءة الاستثمارية للمصنع مع اقتراب نهاية عام 2026، مما يحقق المزيد من النجاح والتميز في صناعة السيارات.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.