كتب: صهيب شمس
تعتبر المساهمة في خطة التقاعد 401(k) من النصائح الشائعة المتعلقة بتوفير التقاعد لأسباب وجيهة. فقد تعني التخلي عن بضعة آلاف من الدولارات اليوم أن رب العمل يمكنه تقديم مساهمة مطابقة قد تكون قيمتها عشرات الآلاف من الدولارات عندما تحين لحظة مغادرتك سوق العمل. ومع ذلك، هناك أوقات معينة قد يكون من الأفضل فيها تخطي طلب هذه المساهمة.
الظروف المالية الصعبة
إذا كنت تعاني من صعوبة في سداد الفواتير، فمن المنطقي تجنب طلب مساهمة 401(k). في هذا السياق، يمكن أن يكون كل قرش من راتبك ضرورياً لتغطية نفقات المعيشة. لذلك، من الأفضل مراجعة ميزانيتك لتحديد المجالات التي يمكن تقليص الإنفاق فيها. إذا كان لديك أي مبلغ إضافي، يمكنك قضاءه جزئياً على مساهمة التقاعد. حتى لو كانت المساهمة لا تتجاوز عدة مئات من الدولارات، فقد تتحول إلى آلاف عند التقاعد.
زيادة الراتب وتبعاتها
عندما تحصل على زيادة في راتبك، من المهم أن تزيد مساهماتك في خطة التقاعد قبل أن تستهلك نمط حياتك الجديد الفائض من الدخل. قد يتسبب الارتفاع السريع في مستوى المعيشة في تقليص الفرص الادخارية، مما يتركك بدون فرصة لتوفير المزيد.
جدول استحقاق خطة 401(k)
تتميز خطط 401(k) بوجود جدول استحقاق يحدد مقدار الأموال المطابقة التي يمكنك الاحتفاظ بها عند مغادرة وظيفتك. بينما تقدم بعض الشركات الاستحقاق الفوري، فإن الشائع هو وجود جداول استحقاق تتضمن فترات زمنية مثل 3 أو 6 سنوات. يمكن أن يجعلك جدول الاستحقاق “الدرجات” تفقد جزءاً من مساهمتك إذا استقلت قبل أن تكمل المدة المطلوبة.
إذا كان من المتوقع أن تغادر وظيفتك قبل أن تصل إلى الاستحقاق الكامل، فإن إدخار الأموال في خطة 401(k) للحصول على المساهمة المطابقة قد لا يكون ذا جدوى. في هذه الحالة، قد تضطر إلى إعادة هذه المساهمة إلى صاحب العمل عند مغادرتك. ولكن بالطبع، لن تفقد أبداً مساهماتك الشخصية.
لذا إذا كنت تبحث فقط عن مكان لتخزين مدخراتك، قد تكون خطة 401(k) ملائمة. ولكن إذا كنت ترغب في مزيد من الحرية في استثمار مدخراتك، فقد يكون من الأفضل النظر في حساب التقاعد الفردي (IRA).
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.