رئيس مجلس الإدارة: أحمد همام
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
أخبار مصر

مزايا العمالة غير المنتظمة بعد تكليفات الرئيس

مزايا العمالة غير المنتظمة بعد تكليفات الرئيس

كتب: صهيب شمس

أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، خلال أسبوعٍ مضى، على أهمية عدد من الاجتماعات التي تم عقدها بناءً على تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي. جاءت هذه الاجتماعات عقب احتفالية افتتاح مقر القيادة الاستراتيجية للدولة بالعاصمة الجديدة، حيث تم التركيز على عدة ملفات حيوية.

اجتماعات تنفيذ تكليفات الرئيس

خلال الاجتماع الأسبوعي لمجلس الوزراء، الذي ترأسه الدكتور مصطفى مدبولي في مدينة العلمين الجديدة، تمت مناقشة عدد من الموضوعات المهمة. أوضح مدبولي أن التكليف الأول يتعلق بالأمن الغذائي، حيث سيقوم جهاز مستقبل مصر للتنمية المستدامة، بالتعاون مع وزارتي التموين والزراعة، بوضع برنامج شامل يهدف إلى تأمين السلع الأساسية وتحقيق استقرار الأسعار للمواطنين.

تطوير الإعلام كأحد التكليفات

التكليف الثاني يتناول خطة تطوير الإعلام، حيث يتم التحضير لعقد المؤتمر الذي دعا إليه الرئيس في مطلع ديسمبر المقبل. وشمل ذلك لقاءً مع وزير الدولة للإعلام ورؤساء المجالس والهيئات الإعلامية والصحفية، لوضع الخطة التنفيذية اللازمة لهذه المبادرة.

حماية العمالة غير المنتظمة

التكليف الثالث الذي طرحه الرئيس يتعلق بالعمالة غير المنتظمة والمهن الحرة، بحيث يتم العمل على توفير الحماية الاجتماعية والرعاية الصحية لهذه الفئة. تم التنسيق مع عدد من الوزارات والجهات المعنية لضمان تنفيذ تكليفات الرئيس في هذا السياق.

مزايا قانون العمل الجديد

ينص قانون العمل الجديد على تقديم عدة مزايا للعمالة غير المنتظمة. يقدم صندوق العمالة غير المنتظمة بموجب هذا القانون سبع خدمات رئيسية تهدف إلى دعم هذه الفئة الحيوية.

خدمات صندوق العمالة غير المنتظمة

تتضمن هذه الخدمات تقديم المنح الاجتماعية بمناسبات الأعياد، ودعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية بحسب ما تحدده اللائحة المالية والإدارية. كما يسعى إلى تعزيز تشغيل العمالة غير المنتظمة من خلال تطوير العمليات وتشجيع مهاراتهم الفنية والمهنية.

توفير بيئة عمل ملائمة

يشمل القانون أيضاً توفير سبل الانتقال والإقامة للعاملين في مواقع العمل النائية، إلى جانب ضمان شروط السلامة والصحة المهنية اللازمة. ويتم أيضًا تنظيم برامج ثقافية وترفيهية ورياضية لتحفيز وتحسين مهارات العمال، بما في ذلك إعداد رحلات ترفيهية خلال أوقات الفراغ وفقًا للموارد المتاحة.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.