رئيس مجلس الإدارة: أحمد همام
|
رئيس التحرير: عادل البكل
العربية
تكنولوجيا

معركة قانونية بين OpenAI وآبل تتصاعد في الرأي العام

معركة قانونية بين OpenAI وآبل تتصاعد في الرأي العام

كتب: أحمد عبد السلام

تتزايد الأصداء حول النزاع القانوني بين شركة OpenAI وآبل، حيث قدمت OpenAI أدلة جديدة في شكل محادثات ورسائل، في خطوة تهدف لتسليط الضوء على فشل آبل في توضيح موقفها.

اتهام آبل لـ OpenAI بسرقة الأسرار التجارية

قامت آبل برفع دعوى ضد OpenAI تتهم فيها الشركة بسرقة أسرار تجارية، وقد اعتبرت هذه الدعوى غير مدروسة ومليئة بالاتهامات الشخصية. في مدونة حديثة، أعلنت OpenAI أن دعوى آبل تُظهر توجهاً “هجوميًا” وغير موضوعي، مشيرةً إلى أن الأمر المثار لا يعكس الحقيقة.

تسليم الأدلة لمواجهة الاتهامات

قامت OpenAI بنشر رسائل نصية وتبادلات للبريد الإلكتروني كأدلة لدعم موقفها وتحدي ادعاءات آبل. وإن كانت هذه الأدلة ليست جزءًا من ردة قانونية رسمية، إلا أنها تهدف إلى التأثير على الرأي العام والتمهيد لمواجهة آبل.

الأشخاص المتورطين في الدعوى

تدور أوجه النزاع حول اثنين من الموظفين السابقين في آبل، تشانغ ليو وتان تان. حيث عمل ليو كمهندس هواتف آيفون واليوم يساهم في قسم التقنية في OpenAI، بينما يعتبر تان خبيرًا تصميميًا قدّم خدماته لآبل لمدة 25 عامًا. تدعي آبل أن هؤلاء الموظفين أخذوا معهم معلومات سرية من الشركة للتقدم بمشاريع OpenAI.

مطالبات آبل بإجراءات قانونية مؤقتة

طلبت آبل في الآونة الأخيرة إصدار أمر منع مؤقت، يدعو لمنع ليو، وتان، وOpenAI من الوصول إلى المعلومات السرية. ويُشير تقرير إلى أن هذا الطلب يستند إلى معلومات خاطئة، حيث ذكرت OpenAI أنها ليست بحاجة، ولا تريد، أي أسرار تجارية من آبل.

المواقف المتبادلة بين الجانبين

تزعم آبل أن ليو استخدم ثغرة مصادقة للوصول إلى الشبكة السحابية الخاصة بها بعد مغادرته، بينما تشير OpenAI إلى أن آبل لم تدرك أن موظفيها قد تواصلوا مع ليو لطلب المساعدة. تؤكد الشركة أن الوصول المتبقي للبيانات هو أمر يحدث بشكل شائع عندما تترك الموظفين المؤسسات.

ردود على مزاعم آبل

من جهة أخرى، تضمن رد OpenAI نفياً قاطعاً لوجود أي نية لاستخدام معلومات سرية من آبل. وفتحت OpenAI باب التفاعل بنشر رسائل من محادثات بين العاملين في الجانبين، مؤكدةً أن آبل أساءت فهم موقفها.

وضع الأمر في إطار أكثر وضوحًا

تؤكد OpenAI أنها تسعى لبناء منتجات وتقنيات مبتكرة، مبديةً التزامها بعدم استخدام أي معلومات خاصة أو سرية. كما تسلط الضوء على أن آبل ليست واضحة بشأن المشكلات التي قد تواجهها في إدارة وصول المعلومات بعد مغادرة الموظفين.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.