نفذ مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام محافظة الشرقية 5 دورات تدريبية متنوعة خلال شهر سبتمبر، استهدفت تنمية مهارات 440 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة والشباب.
الاستثمار في العنصر البشري
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، على الدور الحيوي الذي يقوم به مركز التدريب في تقديم برامج متنوعة، مشيراً إلى أن هذه الخطوات تعكس اهتمام المحافظة بالاستثمار في العنصر البشري وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري وتحسين الأداء المؤسسي.
من جانبها، أوضحت لبنى عبد العزيز، نائبة محافظ الشرقية، أن تنمية مهارات العاملين والشباب تمثل استثماراً حقيقياً في بناء الإنسان، مؤكدة على أهمية شمول البرامج التدريبية للمهارات الرقمية والقيادية لإعداد كوادر قادرة على مواكبة التطورات الحديثة وتحمل مسؤوليات العمل بكفاءة.
تفاصيل البرامج التدريبية المنفذة
أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن الدورات شملت تنفيذ دورتين في أساسيات التحول الرقمي (الدورتان 49 و50) استفاد منهما 343 متدرباً، وتناولت موضوعات تقنية مثل أنظمة التشغيل، وبرامج Office، وتطبيقات الموبايل، والبحث عبر الإنترنت.
كما تضمنت البرامج دورة التأهيل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL) رقم 43، والتي استفاد منها 72 متدرباً في مجالات تشمل Windows 10، والأمن السيبراني، وحزمة برامج المكتب. بالإضافة إلى ذلك، تم تنفيذ دورة تدريبية في إعداد المدربين (TOT) استفاد منها 10 متدربين، ودورة في تنمية مهارات القيادة استفاد منها 15 متدرباً.
شهادات معتمدة وكوادر متخصصة
وأشار مدير مركز التدريب إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، لافتاً إلى أن المتدربين يحصلون على شهادة مختومة بشعار الجمهورية عند إتمام كل برنامج تدريبي بنجاح.
