أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابًا رسميًا إلى مديريات التربية والتعليم، تقضي فيه بضرورة استرداد أي مبالغ تم صرفها تحت مسمى حافز التدريس للأخصائيين في المدارس بشكل فوري، مع إحالة المسؤولين عن هذا الصرف إلى الشؤون القانونية.
حسم الجدل حول أحقية الأخصائيين في الحافز
حسمت الوزارة الجدل القائم حول مدى أحقية الأخصائيين الاجتماعيين، وأخصائيي التطوير، والنفسيين، والصحافة، والمكتبات، والمسرح في الحصول على حافز التدريس، حيث قررت عدم أحقيتهم في صرف هذا الحافز. وأوضح الخطاب أن قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 4094 لسنة 2025 خصص حافز التدريس لشاغلي وظائف التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول فقط، ولم يشمل الأخصائيين أو الموجهين.
تفاصيل زيادة حافز التدريس والإدارة المدرسية
وكانت وزارة التربية والتعليم قد أعلنت سابقًا عن مضاعفة حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية، حيث تمت زيادة بواقع 1100 جنيه إضافية في الموازنة الجديدة، ليصل الإجمالي إلى 2100 جنيه بدلاً من 1000 جنيه. ويبدأ صرف هذه الزيادة اعتبارًا من أول أكتوبر، وتُصرف شهريًا لمدة 9 أشهر حتى نهاية يونيو من كل عام.
شروط استحقاق الحوافز الإضافية
يتوقف استحقاق حافز التدريس أو الإدارة المدرسية الإضافي على توافر عدة شروط، منها استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا. كما يشترط ألا يقل تقدير الكفاية السنوي عن مرتبة كفء، وفي حال كانت المرتبة فوق المتوسط يتم منح 50% فقط من قيمة الحافز.
علاوة على ذلك، يشترط عدم توقيع جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من الراتب خلال شهر الصرف، وألا يكون الموظف موقوفًا عن العمل. وشددت التعليمات على عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
آلية التمويل والبنود المالية
يتم صرف حافز التدريس من بند مكافآت نوع 32، بينما يُصرف حافز الإدارة المدرسية من بند مكافآت نوع 31، وذلك ضمن الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين بموازنات مديريات التربية والتعليم والأزهر الشريف. ويتم تمويل هذه الحوافز بنسبة 85% من الخزانة العامة للدولة و15% من الموارد الذاتية لكل جهة.
