أعلن بنك "باركليز" البريطاني عن خطة لإلغاء نحو 5 آلاف وظيفة بحلول نهاية عام 2026، في إطار برنامج شامل لتقليص التكاليف وإعادة هيكلة العمليات عبر التوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
تفاصيل خطة التسريح
تمثل الوظائف الملغاة حوالي 5% من إجمالي القوى العاملة في البنك، التي تبلغ نحو 93 ألف موظف حول العالم. وقد تم تسريح ما يقارب ألف موظف بالفعل خلال النصف الأول من العام الحالي، على أن تُستكمل باقي التخفيضات البالغة 4 آلاف وظيفة بحلول نهاية الربع الرابع من عام 2026.
القطاعات المستهدفة
تستهدف الإجراءات بشكل أساسي الوظائف المساندة والتشغيلية وتطوير البرمجيات، بنسبة تقارب 60% من إجمالي التخفيضات، بالإضافة إلى تقليص جزئي في قطاعات الاستثمار والأسواق العالمية والبحوث.
أهداف الخطة
أشار الرئيس التنفيذي للبنك، سي. إس. فينكاتاكريشنان، إلى أن أتمتة العمليات بواسطة الذكاء الاصطناعي تأتي لتعزيز برنامج الخفض المباشر للتكاليف، بهدف توفير سيولة جديدة للاستثمار في التقنيات الحديثة وتحقيق مستهدفات العائد على الملكية.
