أعلن المركز القومي للبحوث إطلاق برنامج تدريبي عملي بعنوان "أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة الإدارية في المؤسسات الحكومية"، بتنظيم من مركز التدريب وتنمية القدرات التابع للإدارة المركزية لشؤون الرئاسة.
استهداف تطوير الأداء الإداري
يستهدف البرنامج العاملين الإداريين في الجهات الحكومية، ويركز على تنمية المهارات الرقمية اللازمة لتطوير أساليب العمل وتحسين الإنتاجية، في إطار توجهات المركز نحو دعم التطوير المؤسسي ومواكبة التطورات التكنولوجية.
ثلاثة محاور على مدار ثلاثة أيام
ينقسم البرنامج إلى ثلاثة محاور رئيسية: اليوم الأول يتناول أساسيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الإدارية، مع التعرف على أدوات مثل ChatGPT وCopilot وGemini، ومهارات صياغة الأوامر الفعالة، وضوابط الاستخدام المسؤول وحماية البيانات. اليوم الثاني يركز على التطبيقات الإدارية المتخصصة، بما في ذلك إدارة البريد الإلكتروني، وتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها، وإعداد التقارير والعروض التقديمية، وأتمتة المهام المتكررة. اليوم الثالث مخصص للابتكار والتطبيق العملي، ويشمل تطبيقات متقدمة في إنجاز المهام الإدارية، وتصميم المحتوى الاحترافي، وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار، مع تنفيذ مشروعات عملية تحاكي واقع العمل.
منهجية تفاعلية وتطبيق مباشر
يعتمد البرنامج على التدريب التفاعلي والمحاكاة العملية للمواقف الواقعية، مما يتيح للمشاركين اكتساب مهارات قابلة للتطبيق المباشر في بيئة العمل، وتحقيق استفادة عملية من أدوات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء اليومي، بما يدعم التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية وبناء كوادر إدارية قادرة على توظيف التقنيات الحديثة بكفاءة ومسؤولية.
