أصدر الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، مجموعة من القرارات المتعلقة بتعيين وتجديد تعيين عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية في مختلف كليات وإدارات الجامعة. وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الجامعة لتطوير منظومة العمل الأكاديمي والإداري، والدفع بالكفاءات القادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
تعيينات جديدة في القيادات الأكاديمية
شملت القرارات على مستوى القيادات الأكاديمية تجديد تعيين الدكتورة مها محمد يوسف الخازندار وكيلًا لكلية العلوم لشئون التعليم والطلاب، وتعيين الدكتور ياسر إسماعيل عبد السلام صالح وكيلًا لكلية الآثار لشئون التعليم والطلاب. كما تضمنت القرارات تعيين الدكتور أحمد محمد جلال محمد سليمان وكيلًا لكلية الطب البيطري لشئون التعليم والطلاب.
تغييرات في الكادر الإداري بالجامعة
وعلى صعيد القيادات الإدارية، شملت القرارات تعيين عمرو رجب محمد شلبي أمينًا لكلية الآثار، والدكتورة حنان صلاح الدين محمد حسن أمينًا لكلية العلاج الطبيعي، والدكتورة إيمان أحمد عبد الله أمينًا لكلية الدراسات العليا للبحوث الإحصائية. كما تم تعيين محمد فؤاد السيد محمد أمينًا لكلية الدراسات الإفريقية العليا، والسيد علي جمال علي محمود مديرًا لإدارة شئون أمانة المجالس بجامعة القاهرة.
رؤية الجامعة لتطوير الأداء المؤسسي
وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن هذه القرارات تهدف إلى تعزيز التكامل بين الجانبين الأكاديمي والإداري وتحسين جودة الخدمات التعليمية والبحثية. وأوضح أن تطوير الأداء يمتد لبناء جهاز إداري كفء قادر على مواكبة التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات، بما يدعم تحول جامعة القاهرة إلى جامعة ذكية من جامعات الجيل الرابع.
توجيهات للقيادات الجديدة
ووجه رئيس الجامعة القيادات الجديدة بضرورة العمل بروح الفريق والالتزام بمعايير الكفاءة والشفافية، مع التركيز على تطوير الخدمات المقدمة للطلاب وإيجاد حلول للتحديات اليومية. كما شدد على أهمية وضع أهداف واضحة ومخرجات قابلة للقياس لربط تقييم الأداء بالنتائج الفعلية، بما يسهم في تعزيز مكانة الجامعة في التصنيفات الدولية.
