كتبت: فاطمة يونس
تحدث “جينسن هوانغ”، المدير التنفيذي لشركة “إنفيديا”، عن تأثير الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، مؤكدًا أن التكنولوجيا الجديدة ستؤدي إلى إلغاء المهام وليس الوظائف. وتعتبر هذه النقطة جوهرية في تحديد شكل مستقبل العمل، سواء جلب مزيد من فرص العمل أو زاد من البطالة.
آراء هوانغ حول تأثير الذكاء الاصطناعي
أثناء تواجده في فعالية “Y Combinator’s Startup School” في سان فرانسيسكو، تناول هوانغ تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مشيرًا إلى أن “العديد من المهام ستتم أتمتتها”. وأوضح أنه سيتم تغيير كل وظيفة، مع خلق فرص عمل جديدة. وأكد أن إلغاء المهام لا يعني بالضرورة إلغاء الوظائف بأكملها، مما يختلف عما أشار إليه بعض قادة الذكاء الاصطناعي الذين تنبؤوا بمساحات واسعة من فقدان الوظائف.
الواقع القاسي لنزوح الوظائف البيضاء
على الرغم من تفاؤل هوانغ، أظهرت التقارير أن الأرقام تتحدث عن واقع قاسٍ لنزوح الوظائف في هذا القطاع. إذ أفادت “غولدمان ساكس” أن الذكاء الاصطناعي ساهم في إلغاء 11,000 وظيفة صافية شهريًا في الصناعات الأكثر تأثرًا، مثل التسويق وتصميم الجرافيك وخدمة العملاء. بينما لا تزال المهن المبتدئة والوظائف البيضاء من بين الأكثر تضررًا، على الرغم من أن الرقم يمثل تحسنًا مقارنة بالتقديرات السابقة التي بلغت نحو 16,000.
توقعات حول تأثير الذكاء الاصطناعي على العمالة
في سياق بعيد المدى، أوضح الخبير الاقتصادي “جوزيف بريغز” من “غولدمان”، أن حوالي 9% من القوة العاملة في الولايات المتحدة قد تتعرض لتغيير أو نزوح في وظائفهم بسبب انتشار الذكاء الاصطناعي خلال العقد المقبل. بما في ذلك تنبؤات من قادة آخرين حول احتمال ارتفاع معدلات البطالة.
توجهات قادة الذكاء الاصطناعي
رغم التشاؤم الذي طرحه البعض، بدأ بعض قادة الذكاء الاصطناعي بتخفيف نبراتهم. على سبيل المثال، صرح “داريو أمودي” من “أنثروبك” في وقت سابق بأن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نصف الوظائف المبتدئة خلال فترة قصيرة. لكن بعد ذلك، اعتبر أن الأتمتة قد توسع من مسؤوليات العمال.
مستقبل وظائف الأشعة والرعاية الصحية
أشار هوانغ إلى أن مهنة الأشعة لم تتراجع كما توقع “جيوفري هينتون”، الذي اعتبر في السابق أنها قد تصبح مهددة بالاختفاء بسبب الذكاء الاصطناعي. بل على العكس، زادت أعداد الأطباء في هذا المجال بنحو 12% بين 2010 و2022. وأرجع ذلك إلى ارتفاع عدد المرضى، ما يستدعي زيادة عدد الأطباء والممارسين.
خلاصة النقاش حول الذكاء الاصطناعي وإنتاجية العمل
وفيما يتعلق بمهام البرمجة، قال هوانغ إن زيادة أتمتة كتابة الأكواد قد تسفر عن تعيين المزيد من المطورين لتحقيق أهداف أكبر. وأكد أن تقديم منتجات جديدة وزيادة الانتاج هو ما قد يقود إلى خلق فرص العمل بدلاً من فقدانها.
على الرغم من التحديات التي قد يواجهها العمال، تبحث الشركات عن استغلال مكاسب الإنتاجية التي توفرها تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز النمو.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.