كتب: كريم همام
أشارت إنجي حراز، عضو المجلس الاستشاري الدولي للمرأة ورئيس قطاع الخدمات المصرفية الرقمية بالبنك الأهلي المصري، إلى أهمية الدور الذي يلعبه البنك في دعم المرأة. يُظهر ذلك من خلال برامج متكاملة تشمل التدريب والتأهيل، بالإضافة إلى الإرشاد في ريادة الأعمال. تهدف هذه البرامج إلى مساعدة السيدات في تطوير مشروعاتهن وتحقيق طموحاتهن.
نسبة تمثيل المرأة في البنك الأهلي المصري
تتراوح نسبة تمثيل المرأة ضمن برامج التمكين في البنك الأهلي المصري ما بين 30% و40%. تعكس هذه النسبة اهتمام البنك الحقيقي بدعم دور المرأة في القطاع المصرفي وتعزيز وجودها في مختلف المجالات.
المشاركة في المؤتمرات الدولية
أضافت حراز أن المشاركة في المؤتمرات الدولية، مثل القمة الدولية للمرأة، توفر فرصة قيمة للاطلاع على تجارب متنوعة. يمكن للنساء الاستفادة من قصص النجاح الملهمة مما يساعدهن في تطوير مسارهن المهني. تساهم هذه المشاركة أيضًا في توسيع شبكة العلاقات وتحفيز التعاون وتبادل الخبرات.
تحويل الأفكار إلى مشروعات ناجحة
وجدت إنجي حراز أن التفاعل مع نماذج نسائية ناجحة يسهم في تعزيز ثقة المرأة بقدرتها على الوصول إلى المناصب القيادية، على الرغم من التحديات التي قد تواجهها. يوفر وجود نماذج ناجحة حافزًا كبيرًا للسيدات ليؤمنّ بقدراتهن ويسعين لتحقيق أهدافهن.
التوازن بين الحياة المهنية والشخصية
تؤكد إنجي حراز على أهمية تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. وترى أن الإصرار والإيمان بالقدرات الفردية هما الأساس لكل نجاح واستمرارية.
تسعى الإدارة في البنك الأهلي المصري إلى تعزيز مكانة المرأة في مختلف المجالات، مما يجسد التزام المؤسسة بالمساهمة في تحقيق التمكين ورفع مستوى النساء في العمل المصرفي.
يمكنك قراءة المزيد في المصدر.
لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.