متى يجب تخطي المساهمة في 401(k)؟

كتب: أحمد عبد السلام

يُعتبر الحصول على مساهمة 401(k) من النصائح الشائعة لتوفير التقاعد، ولأسباب جيدة. فتقديم القليل من المال اليوم قد يعيد لك صاحب العمل مساهمة تعادل عدة آلاف من الدولارات، والتي قد تُصبح قيمتها عشرات الآلاف بحلول الوقت الذي تستعد فيه للخروج من سوق العمل. ومع ذلك، هناك بعض الحالات التي يجب أن تفكر فيها في تخطي مساهمة 401(k).

تجاوز المساهمة عند الحاجة المالية

يمكن أن تُحسن مساهمة 401(k) من جاهزيتك للتقاعد، ولكنها ليست ذات فائدة إذا كنت تعاني من صعوبة في دفع فواتيرك. إذا كنت بحاجة إلى كل قرش من راتبك لتغطية نفقات المعيشة، فإن تخطي مساهمة 401(k) أو على الأقل تجنب المطالبة بكامل المساهمة قد يكون منطقياً. من الأفضل مراجعة ميزانيتك لتحديد المجالات التي يمكنك تقليل الإنفاق فيها، وإذا كان ذلك ممكنًا، يمكنك استخدام أي أموال إضافية للمطالبة على الأقل بجزء من المساهمة كل عام. حتى لو كانت فقط بضع مئات من الدولارات، فقد تثمر عن آلاف الدولارات بحلول وقت تقاعدك.

الجدول الزمني للتملك

تحتوي خطتك للـ 401(k) عادةً على جدول زمني للتملك، والذي يحدد مدى قدرة الموظف على الاحتفاظ بأموال الشركة المتطابقة إذا قرر مغادرة العمل. تقدم بعض الشركات الملكية الفورية، لكن من الشائع رؤية جدول زمني للملكية يختلف بين “مقاطعة” و”متدرج”. تتسبب جداول الملكية المقاطعة في فقدان كافة مساهماتك إذا استقلت قبل فترة معينة من العمل، بينما توفر جداول الملكية المتدرجة ملكية تدريجية لمساهمات الشركة، حيث يتم الإفراج عن جزء منها كل سنة. يمكن أن تمتد هذه الأنواع من جداول الملكية حتى ست سنوات، في حين أن جداول الملكية المقطوعة تصل إلى ثلاث سنوات كحد أقصى.

عدم التوقع بالبقاء لفترة طويلة

إذا كنت لا تتوقع أن تبقى مع صاحب العمل لفترة كافية لتصبح مُكتمل الملكية، فقد لا يكون ادخار النقود في الـ 401(k) للحصول على المساهمة من قبل الشركة مُجدياً. قد يتعين عليك إعادة مساهمتك إلى صاحب العمل عند مغادرتك. ولكنك لا تفقد أبداً مساهماتك الشخصية، لذا فإنه لا يزال من الجيد وضع الأموال هنا إذا كنت تبحث عن مكان للاحتفاظ ببعض المدخرات.
يمكنك أيضاً وضع الأموال في حساب تقاعد فردي (IRA) إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من الحرية لاستثمار مدخراتك كما تريد.

يمكنك قراءة المزيد في المصدر.

لمزيد من التفاصيل اضغط هنا.