عقد مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة القاهرة اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس الجامعة ورئيس مجلس إدارة الصندوق، لمناقشة الموقف المالي والاستثماري وسبل تطوير آليات العمل وزيادة المزايا المقدمة للأعضاء.
تحسن الموارد المالية والميزانية
أظهرت الميزانية والحسابات الختامية للصندوق في 30 يونيو 2026 زيادة بنسبة 14.8% مقارنة بالعام المالي السابق. وفي ضوء هذا التحسن، تم توجيه عرض الميزانية على الخبير الاكتواري لدراسة إمكانية زيادة المزايا المالية المقدمة للأعضاء بما يتوافق مع المركز المالي والضوابط المنظمة.
خطط تعظيم الاستثمارات وتطوير الإدارة
وافق مجلس الإدارة على اختيار مدير استثمار للصندوق بهدف تحقيق أفضل عائد ممكن على الاستثمارات، كما وجه رئيس الجامعة اللجنة المختصة باختيار مدير استثمار ثانٍ لدعم تنويع إدارة استثمارات الصندوق. وفي إطار تطوير العمل الإداري، تقرر تفعيل حساب الصندوق على خدمة بريدي لاستقبال المراسلات والإخطارات الصادرة عن الهيئة العامة للرقابة المالية.
تطور المزايا المالية للأعضاء
شهد صندوق الزمالة خلال أقل من عامين زيادتين متتاليتين في المزايا؛ حيث ارتفع عدد الأشهر المحتسبة للاستحقاق من 220 إلى 250 شهرًا، مع رفع الحد الأقصى للمستحقات من 150 ألفًا إلى 165 ألف جنيه، ثم زيادة عدد الأشهر إلى 300 شهر بحد أقصى 195 ألف جنيه، بالإضافة إلى رفع الاستحقاق في حالة الوفاة من 85 ألفًا إلى 100 ألف جنيه.
